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1、關注對重大環境因素的評估和控制,確保法律法規的符合性,預防環境事故的發生,從而降低環境風險。關注對重大危險源的識別和控制,強調法律法規的符合性,持續提升組織的職業健康安全
管理能力。
2、采取系統化的管理機制,與其它管理體系有很強的兼容性適用于各類組織。
3、遵循實施自愿的原則,未直接對組織的職業健康安全管理績效提出絕對要求,不增加或改變組織的法律責任。
4、強調工傷事故與職業病的預防,通過PDCA的管理模式持續改進職業健康安全管理水平。
5、與ISO9001和OHSAS18001標準相兼容,可建立一體化管理模式。