“本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容，一經查實，本站將立刻刪除，任何單位或個人給予告知或聯系 400-0900-836?！?/div>
精益指的是僅在最少可能的時間內、以最小可能的資源、生產最少的必要單位，滿足客戶需求，并不斷提高質量、降低成本、提高效率，為客戶創造價值。
現在，精益已經是一種經營理念和
管理體系，而不僅僅是生產改善的工具方法。精益管理被國際、國內一流企業普遍采用和實踐，被廣泛應用于生產、采購、銷售、研發、質量、成本等企業價值實現的各個環節和領域，以及發展戰略、運營管理和業務改善等企業
經營管理的各個維度。是企業科學管理體系的基本理念。
國資發改革〔2020〕39號發文中要求企業開展對標一流管理提升活動，工作主線就是加強管理體系和管理能力建設。對標的成效除了體現到各領域的績效結果改善以外，最終還要體現到管理體系完善和管理能力提升上來。在發文要求的八項重點工作中，加強運營管理、提升精益運營能力是重點工作之一。從政策導向來看，建立精益管理體系、開展精益運營管理是企業迫在眉睫的重點工作。
在貿易戰、新冠疫情、內卷化和RCEP等市場和環境因素影響下，企業更加需要精益管理來不斷提高自身競爭力，以應對當今經濟環境中的各種挑戰。
企業導入精益一般都是先針對生產現場和經營管理中局部的、突出的問題，運用6S、
TPM、VSM、線平衡、標準作業和六西格瑪等精益工具方法開展精益改善項目，從而快速取得一些具體的改善成效。
企業導入精益工具方法之后，雖然能夠在短期內取得一定改善成效，但往往還不能建立企業的精益管理體系。企業建立精益管理體系前一般在會遇到以下問題：
1、企業未來精益改善的方向是什么樣的？
2、企業成功導入精益工具方法了，怎么歸納自己的精益管理方法論？
3、局部的精益改善怎么支撐企業總體的指標提升？
4、跨部門、系統性的問題如何解決？……
解決以上問題才能從“推進精益改善項目”轉變為“開展精益管理”，才能將精益理念和工具方法真正融入企業經營管理日常工作，支撐企業戰略落地和經營目標達成。企業想要真正把精益融入戰略和經營、持續創造價值，就要從精益改善、精益賦能和精益體系構建三方面進行系統性推進，制定精益長期規劃、固化精益方法論、建立精益體系，用精益運營體系支撐公司戰略達成和經營目標持續改進，進而成為一流企業。其中精益改善體現價值、精益賦能夯實基礎、體系構建確保持續改善，精益卓越運營模式如下圖所示：
通過精益卓越運營，可以為企業帶來以下收益：
1、將精益理念和工具方法融入企業經營管理，提高
精細化管理能力，建成全員參與、協同高效、持續改善、系統完備、科學規范、運行高效的企業精益管理體系，促進企業達到一流管理水平。
2、將精益管理運用到研發設計、生產制造、
供應鏈管理、營銷服務等全流程全鏈條，促進企業質量、成本、效率等核心經營績效指標全面達到一流水平，不斷提升服務質量和品牌形象，提高客戶忠誠度和滿意度，以最小資源投入，創造更多更大價值。一些具體收益示例如下：
?、?、產品庫存減少，增加資金流轉速度，同時極大的減少因庫存造成的管理費用等；
?、?、生產周期縮短，提升資金利用率；
?、?、生產效率提高，減少人工成本；
?、?、產品品質提升，減少與此相關的成本；
?、?、標準作業，夯實管理體系和持續改善基礎；
......
