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2010年12月17日，賽普
管理咨詢公司在北京組織了全國客戶經驗分享會，這是本次分享會的第8站，本次會議除了江總給客戶做了《專業精細有效執行》的報告外，還邀請了北京金隅嘉業房地產有限公司的寇元虎副總經理代表客戶做了精彩的演講。我們金隅項目的全體項目組成員都在臺下，在寇總打開PPT進行演講的瞬間，我被深深地感動了，這種感動一直持續到現在。
北京金隅嘉業房地產有限公司是北京金隅集團下面的房地產公司，是老牌國有企業，經過二十多年的發展，目前達到了一定的規模，也成為了以北京為大本營，全國布局的房地產公司。金隅嘉業有一個特點，就是員工基本都是大學畢業就一直在金隅嘉業工作，人員比較穩定，盡管收入并不高，但員工們對公司擁有著很高的忠誠度?？芸偩褪沁@些員工中的一員，他大學剛畢業就在金隅嘉業工作，從銷售、前期到計劃
管理，從一般員工到副總經理，無論在哪個崗位，他都認真去做，他始終保持一個信念，就是為了理想而做，把工作做到最好，并樂此不疲，他不斷去追求管理的最佳境界，最適合金隅嘉業的管理模式，努力地解決出現的各種管理問題，完全超越了一般的工作概念，他把金隅嘉業作為一件精美的作品，努力把它雕琢的更完美。從2008年賽普進入金隅嘉業開始，一直到2010年，賽普再次進入金隅嘉業，賽普的項目組團隊始終和金隅嘉業的項目組團隊密切配合，這種配合完全沒有公司和公司的界線，大家形成一個為了達到預定目標而不斷努力的團隊，從項目準備階段到收尾階段，雙方不斷討論，互相碰撞，共同面對出現的各種問題，是一個真誠的為了追求理想而共同奮斗的團隊，我作為本次項目的項目經理，也深深地被寇總所帶領的團隊所感動，與他們的討論和碰撞是愉快的。在本次分享會上，寇總的精心準備、認真嚴謹的態度和他的精彩演講也給臺下所有聽眾留下了深刻的影響。公司請寇總講話是在15晚才決定的，本來時間就很緊張，而且這段時間寇總的工作非常忙，幾乎在公司看不見他的身影，我當時就很擔心，擔心寇總沒有時間準備，甚至沒時間出席分享會。16日晚，寇總忙完一天的工作已經是晚上11點了，他沒有立即回家休息，而是在辦公室做第二天分享會上演講的PPT，并做了精心的準備，17日一大早，寇總就來到北京國際飯店，做好了演講的準備。當江總演講結束，寇總打開PPT準備演講的一剎娜，我內心涌出無限的感動，看著他精心準備的演講稿，我體會到寇總的真誠和責任感，他演講的每句話我都能聽出他的誠意，他沒有過多的渲染，只是講了他的真實感受，我相信當時在場的其他客戶也會被打動。
寇總做事認真、負責的態度、為理想而奮斗的敬業精神，著實讓我感動，從另一個方面也反映出，客戶對賽普的信任和認可，賽普與金隅嘉業已經是第三次合作了，賽普踏實的工作作風、認真的工作態度在每次合作過程中都受到了金隅嘉業上下的一致好評，賽普的使命就是解決客戶的實際問題，給客戶帶來價值，這在金隅嘉業是得到了有效驗證，金隅嘉業將賽普每次
咨詢成果都堅持落地，認真執行，并持續優化完善，賽普也有幸成為了金隅嘉業的管理咨詢戰略供應商。
我想起北京四中校長在全校大會演講的一篇文章《為理想而活》，的確如此，人要有理想，理想不一定是遙不可及的，不一定是非常高遠、宏大的，有時理想就是我們做事的目標，我們不斷為實現各階段的目標而努力前行，在追求階段性目標實現的過程中，我們體會著其中的酸甜苦辣，更為實現每個階段目標而愉悅不止，這樣的工作是愉快的，這樣的人是充實的，我相信金隅嘉業的未來會在不斷追求理想、實現理想的過程中越來越輝煌，更相信擁有為理想奮斗的眾位老師的賽普，明天會更好！
