參觀也是一種生產力

        所謂百聞不如一見，人的信息有三分之二來自眼睛，心理學證明，眼見為實，眼見更容易贏得人們的信賴。在營銷上有一種體驗營銷，強調透過體驗感受，能夠加深顧客的認識與認知。這種認識與認知會幫助提高顧客的忠誠度，培養更多的忠誠顧客。

        帶新人參觀無限極新會生產基地和養生文化體驗中心就是一種很好的體驗營銷過程。

        體驗擁有優質的工廠環境、現代化的生產過程、濃郁養生文化氛圍的體驗中心可以深深吸引參觀者，以眼見為實，到親身感受，從而堅定選擇，增強信心，回去積極行動，就會產生效益，所以我們說參觀就是生產力。

        無限極新會工廠從2005年投產至今，給業務伙伴開啟了一個拓展事業的大平臺，從而帶來了很大的效益。

        有一位市場領導人帶領伙伴參觀工廠之后，分享了她的心得體會：“伙伴們親眼見到了工廠、看到了公司的實力，對無限極的信心大增，認可度、定位和使用產品的人數都有了明顯提高。因有了兩個市場的參觀經驗和所取得的效果，在總結出參觀體驗的亮點后，我們在大市場中進行大力宣傳利用工廠這一特殊平臺來拓展市場的思路，得到了所有高級業務主任級及以上伙伴的贊同和認可，因此我們又多次組織新老伙伴參觀工廠，參觀人數很快就突破千人?！?/p>

        無限極生產基地，已成為一個新人進的借力平臺。如何利用好這一平臺呢？

        領導人重視，上下齊心是關鍵。市場領導人必須充分認識和重視，組織骨干對于工廠這一重要借力平臺的亮點、特點和利益點要進行充分宣導，層層重視，并要做好其中的細節工作，按一定的參觀人數，由我們的業務骨干做好跟進工作。

        合理的組織安排。根據各地市場的實際情況，做好預期管理，合理使用交通工具。組織來參觀體驗的人數要有一定規模，才能形成良好的氛圍；新老搭配、互相激勵、互相學習促進，才會有好的效益產生。

        對新人參觀前、中、后充分跟進，目標明確。對新人的跟進，最為關鍵的是市場骨干要做好新人在參觀體驗過程中的解答和使用產品前的答疑；通過親眼見證進行解讀，讓新人定心，使用產品無后顧之憂，新人就會積極參觀體驗，從而增強信心，新人的定位和成交量就會自然提升。

        可以說，擁有了無限極這個卓越的事業平臺，再用好體驗、參觀工廠這個大平臺，我們的業務拓展就會順勢快起來！