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            管理咨詢項目需求

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            • 薪酬體系咨詢
            • 您可能面臨的困惑:· 員工薪酬差距過小,大鍋飯現象嚴重;· 收入和付出不匹配,績效貢獻與薪酬收入不成正相關,員工工作熱情不高;· 期望體現差異化薪酬,但難以實現績效和貢獻的量化衡量……
            •    (不區分大小寫)
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