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課程摘要：培訓下屬是管理的天職，是作為管理人員的重要任務之一，很多管理者很忙很累，而很多下屬無所適從，工作效率低下，無法完成工作目標和工作任務，很重要的原因是因為管理者沒有盡到責任，沒有把下屬帶起來，客觀來講，
課程摘要：本課程聚焦組織真實目標，貼合業務真實場景，從“創建復盤文化、修煉復盤心法、踐行復盤流程”三大模塊展開，通過質疑和反思，讓學員在干中學、學中干，系統了解和掌握復盤的方法和工具，助力組織發展和績效提升。
課程摘要：此課程通過構建管理工作四大場景，模擬四大場景下的溝通案例，通過案例分析與情景演練，使各位管理者全方位掌握有效溝通的技術與方法，有利于對團隊營造良好的工作氛圍，增強組織的凝聚力，有利于協調組織成員的步伐
課程摘要：據統計，70%以上的疾病都和壓力有關，如失眠、頭痛、腸胃不適、乳腺疾病，據統計員工在情緒好（快樂、開心、被認可、活躍）時，可以激勵最大潛能，創造更好的業績。所以做好員工情緒管理、有效的疏導團隊壓力，是
課程摘要：本課程會站在企業經營的角度不斷提升管理干部的人力資源管理能力，將團隊人才變為人力資本，成為企業持續發展的核心驅動力。
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