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課程摘要：首先，管理者是整個團隊工作管理的核心，也是直接參與工作的人，其綜合素質的高低，將影響團隊管理的質量和團隊的績效。所以，管理者不僅要有善于溝通、執行力要強、具有影響力、關注細節、帶領團隊等的管理能力，還
課程摘要：本課程將通過模擬體驗的培訓方式，掌握高績效團隊將設的自然法則和規律，幫助企業管理者掌握高績效團隊建設的6項管理技能，掌握團隊管控點，提升管理者的管理素養和領導能力，促進團隊的凝聚力和戰斗力，實現高績效
課程摘要：高績效團隊建設首先應該從管理者做起，管理者之間如何親密團結，協作到位；如何用行動和真情去感染身邊的每位員工；如何多與員工溝通交流，給員工以示范性的引導，撲捉員工的閃光點，激發員工工作的積極性和創造性；
課程摘要：溝通是人與人之間傳遞信息、傳達情感、傳播思想的必經之路，溝通更是企業管理人員必備的基本技能之一，企業從戰略到具體目標的計劃、跟進、評估；企業人才的選、育、留、用；上下級之間、部門之間的信息傳遞和問題解
課程摘要：《戰狼神團隊魂》卓越領導力特訓營---高績效團隊建設首先應該從企業管理者做起，管理者之間如何親密團結,協作到位；如何用行動和真情去感染身邊的每位員工；如何多與員工溝通交流,給員工以示范性的引導,撲捉員
課程摘要：團隊共振——通過模擬體驗的方式幫助您重樹內在世界，創造根本性改變自我的可能。打開你的視野，讓每個人看到自己的盲點，激發對生命的激情和熱愛，從而不再找借口、不推卸責任、凡事積極主動、感恩付出、職業化、追
課程摘要：《NLP情緒與壓力管理》課程將從心態管理、壓力管理、情緒管理和性格管理四個方面著手，通過探索壓力源、樂觀思維、自我放松訓練等，提供多個簡單獨特的實用心理學方法并配合大量演練，提升學員的情商和壓力處理能
課程摘要：本課程從心理學的角度，通過PDP性格分析，提供一套強大的互動溝通技巧，使學員360度地有效地掌握與上級、下級、平級和自我溝通技巧，并且在溝通中建立信任、強化合作關系和達成期望的結果。
課程摘要：本課程將從案例體驗與實際工作中尋找到的制衡點，從中層干部管理的素養入手，掌握企業管理的自然法則和規律，幫助團隊管理者了解和掌握打造高績效團隊的技能，掌握團隊管控點，實現高績效團隊的打造。
課程摘要：本課程將使用PDP組織行為管理系統，通過科學的測評及解讀，借你一雙慧眼，掌握快速識人用人的方法，實現企業人才梯隊建設和人才發展目標,用先進理念和技術留住人才、吸引人才，真正做到適人適崗，最大限度的發揮
課程摘要：本課程將借助PDP這一現代化科技手段，圍繞如何做到因人而異的溝通、激勵、授權及情緒管理等性格領導力中的核心能力，快速的識別管理者的性格特質，快速的識別組織中所有人的天賦優勢，更好的理解他人，提升對人的
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