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課程摘要:對于企業的每一位員工來說,都期望事業成功。然而,許多人陷入了迷茫和困惑:事業的成功,并非人人都能如愿,問題何在呢?如何做才能使事業獲得成功呢?未來的道路該怎么走?伴隨著茫然和困惑,他們往往不知道自己想
課程摘要:沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。究其原因是他們在傳遞信息時沒有構建一個有效的邏輯結構?!敖Y構性思維”可以幫助我們在表達核心觀點的基礎上,有理
課程摘要:回想一下,在職場中你是否有這樣的困惑? 跟領導匯報工作,一般都是報流水賬似的說自己干了啥,領導聽完沒覺得我多有價值; 向公司高層要資源,我列舉了各種數據各種事實,卻依然很難說動他們; 經常邀請給
課程摘要:當今中國社會高速發展、快速變革、競爭激烈,中國人面臨應對外界巨變的巨大壓力。關注外在的習慣卻讓我們封閉了內在潛能,外在的巨大變化,與內在萎縮的生命力,讓現代人付出更大的代價。許多大廠年輕生命的紛紛離去
課程摘要:在今天這個人才時代,什么能夠幫助我們激發出自己和團隊的優勢?教練是當今人才和領導力開發領域的新領域。什么是教練?簡而言之,教練就是通過教練式溝通方式,幫助我們深入了解自己,理解他人,激發出內在的動力、
課程摘要:工作中,很多人都需要在某些正式、非正式場合進行公開講話或即興發言??赡苁窃谀炒未笮推髽I會議上,需要你作為主講人分享某個項目情況;可能是在若干高層或者部門領導面前,做一次正式的述職匯報;又可能是在某次電
課程摘要:美國著名心理學博士盧森堡?馬歇爾博士說:“也許我們并不認為自己的談話方式是“暴力”的,但我們的語言確實常常引發自己和他人的痛苦!”事實上,“溝通”這項人類最偉大的天賦常常在不知不覺中造成交流中最大的障
課程摘要:“人生不如意十之八九”,當情感遭遇糾結,職業出現倦怠,婚姻出現不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔憂、痛苦、無助……負性情緒會導致人們工作生活消沉,甚至引發頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本
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