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            高效優質會議管理

            主講老師: 王國慶    查看講師詳情>>


            工作背景:


            主講課程:
            《中層管理干部管理技能訓練(MTP)》 《中高層管理干部的管理執行力訓練》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《TTT企業培訓師--三段式深化輔導》 《大客戶顧問式銷售》、《贏...

            王國慶

              高效優質會議管理課程大綱詳細內容

            課程分類: 會議管理

            課程目標:

            1、了解企業會議的目的、種類和體系

            2、了解會議效率不高的原因及對策

            3、掌握有效為會議做準備的要領

            4、參加會議要注意的問題和技巧

            5、掌握主持會議及會議管理的相關操作技巧


            課程對象:

            課程時間:一天

            課程大綱:


            一、高效企業會議管理的基礎

            1、會議的種類

            1)日常例會

            2)專題會議

            3)部門會議與公司會議

            2、高效會議與低效(或無效)會議案例分析

            1)高效會議案例:生產調度會開成行動計劃會

            2)低效會議案例:銷售分析會議為何開成發泄抱怨會議并影響團隊士氣?

            二、企業為什么會開一些低效會議?

            1、會議前的準備與會議選題問題

            2、會議中的執行操作與意外處置

            3、會議后的記錄、決議、成果總結技術

            實案:這個會議是低效會議嗎?

            三、組織會議的方法技巧

            1、分析會議的必要性

            --嘗試取消或減少不必要的會議

            2、有效的充分準備

            1)如何確定會議目標?

            2)明確議題如何明確?

            3)誰需要參會?

            4)會議主持人選是誰?

            3、明確有效的會議通知與議程、會議材料準備

            1)會議通知的幾種方式優劣比較

            2)會議議程制定的原則和技巧

            3)如何進行會議材料的準備

            4、會議的時間觀念

            1)如何掌握合適的會議提前通知期

            2)會議時間控制

            5、會議進程按部就班

            1)依議程控制會議的進程,

            2)警惕臨時性議題干擾

            6、會議成果如何形成?

            1)會議成果的適時總結

            2)促成決議(結論、結果)的幾種方法和技巧

            7、高質量的會議記錄與會議紀要

            1)正式的會議紀要如何形成?

            2)決議形成后的執行如何跟進?

            3)會議決議執行結果的反饋制度工具舉要

            四、會議主持技巧與會議溝通

            1、開場白的引導技巧

            2、主持人如何傾聽?

            3、應對與反饋的技巧

            4、會議局勢的掌控

            案例演練:管理制度調整的會議

            五、如何做高效會議的參會者

            1、明確參會主題和目的

            2、積極熱情的態度是會議美德的表現

            3、如何傾聽他人發言?參與討論的技巧有哪些?

            4、如何明確自己的觀點、建議與質詢?

            5、應對不同觀點發言的策略

            1)與自己意見不同時,先表理解和贊同

            2)有不同意見時,可用引伸式

            六、會議中的常見典型問題及其應對策略

            1、參會人發難的原因、預防及應對

            2、注意力不集中分心的原因、預防及應對

            3、會議出現爭議的原因、預防及應對

            4、與會者拒絕參與討論的原因、預防及應對

            5、與會者情緒變化的原因、預防及應對

            6、少數人壟斷會議的原因、預防及應對

            7、主持人自己離題的原因、預防及應對

            案例:頭腦風暴的會議如何形成決議?

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