新常態下的人才培養創新

主講老師: 張正華    查看講師詳情>>

工作背景：

主講課程：
績效管理類：《績效管理》、《績效管理實務》、《績效面談技巧》、《績效深化與績效經理人制度》 職業化訓練類：《職業化藝術與實務》《禮儀與行為規范》等 通用管理類：《中高層經理管理技能提升》《...

  新常態下的人才培養創新課程大綱詳細內容

課程分類： 人才培養

課程目標：

課程對象：

課程時間：

課程大綱:

第一講：關于創新

1.創新是自我否定，是對現實的突破

2.創新不是簡單的標新立異，而是一種積極進步

3.創新是對資源的更有效的整合

4.案例：華為的人才培養創新管理

第二講：創新首先是思維的創新

1.舒適區與成長障礙

1)如何突破舒適區

2)人類的四種天賦潛能

3)積極心態的力量

4)信念為先

2.垂直思維與平行思維

1)思維的多樣性

2)案例：如何完成這項艱巨的任務

3)聯想與模擬

第三講：人才培養模式的新發展

1.基于崗位說明書的人才培養模式

2.基于勝任力模型的人才培養模式

3.基于職業生涯發展的人才培養模式

4.三種人才培養模式的優劣分析

5.新常態下的人才培養模式創新