為企業提供專業化企業內訓服務

            常規企業內訓課程常年優惠中,課程費用最低,歡迎咨詢

            組織設計

            主講老師: 張懷    查看講師詳情>>


            工作背景:
            國內著名領導力與人力資源管理專家 某外資房地產集團人力資源總監、副總經理 華潤集團全國多片區《管理者教練技術》特邀論訓培訓師

            主講課程:
            《自主運行機制》 《金牌面試官》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《企業留人留心》 《薪酬管理》 《企業長期激勵機制設計與實施》 《組織績效體系搭建與實施》 《人力資源管理變革與創新》...

            張懷

              組織設計課程大綱詳細內容

            課程分類: 組織權責

            課程目標:


            課程對象:企業中高層管理人員、人力資源管理者

            課程時間:1天6小時

            課程大綱:



            第一講人力資源規劃

            1.什么是人力資源規劃?

            廣義的人力資源規劃與俠義的人力資源規劃

            案例:某公司出現人力資源斷層的現象

            2.人力資源規劃的程序

            思考:企業戰略與人力資源規劃的關系

            3.人力資源規劃的功能

            4.人力資源規劃的準備

            5.人力資源規劃的編制概論

            人力資源需求分析的方法

            人力資源供給分析的方法

            案例:某企業的人力資源規劃

            6.企業員工招聘補充規劃

            7.企業員工培養提升規劃

            8.企業員工薪酬激勵規劃

            第二講企業組織設計

            1.現代企業組織設計的涵義

            2.現代企業組織設計的內容與特征

            3.現代企業職能機構的轉型與優化

            4.關鍵職能設計的要求以及意義

            5.企業關鍵職能設計

            工具:傳統組織的常見組織架構

            工具:新型組織的常見組織架構

            第三講:相關問題研究與探討

            研討:人力規劃與組織設計面對的問題分析與對策探討

            課程總結與行動計劃

            張懷講師相關課程
            組織權責同類內訓課程
            九大模塊精選企業內訓
            九大模塊精選培訓講師
            91福利一区