公司治理培訓
主講老師: 雷勛華 查看講師詳情>>
工作背景：
經濟學士、理學士、Staffordshire大學工商管理碩士
高級會計師、注冊會計師
廣東省金融協會首席資本專家、財經節目特邀嘉賓
A股上市公司CFO 8年+美國、香港上市公司CFO 6年+培訓、咨詢、顧問8年
...
主講課程：
投融資：《股權融資實務操作與案例分析》《私募股權基金（PE）的募集與運作》《股權投資實務操作與案例分析》《并購重組與案例分析》《投融資管理與案例分析》《投融資與資本運作實務操作》《企業資本運作與案例分...
公司治理培訓課程大綱詳細內容
課程分類： 公司治理
課程目標：
1.全面掌握規范性公司的公司治理機構
2.全面掌握擬進入資本市場的公司應該具備的公司治理結構
3.全面掌握控股股東或實際控制人、董事、監事、經理與公司的關系處理
4.全面掌握董事、專職外部董事、獨立董事、職工董事、董事會秘書、監事及高級管理人員的任職資格、選聘程序及職責
5.全面掌握監事、職工監事的權利和義務
6.全面掌握股東會（股東大會）職責、董事會職責、監事會職責
7.全面掌握股東會（股東大會）議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則
8.全面了解董事、監事、經理的績效評價與激勵約束機制
9.了解如何保護利益相關者的利益
10.了解如何做好信息披露工作
11.了解如何處理“新三會”與“老三會”的關系
12.全面掌握公司治理風險識別及防范
課程對象：公司股東、董事長、經理、副經理、董事、監事、董事會秘書、財務負責人、企業中高層等
課程時間：2天
課程大綱:
1.公司治理的含義
2.公司治理的目標
3.中國公司治理現狀
4.公司治理結構
5.一般規范性公司的公司治理結構
6.擬進入資本市場的公司的公司治理結構
7.公司治理文件
8.公司治理涉及的法律法規
9.【案例分析】
第二單元 股東與股東大會
1.股東
2.股東權利
3.股東義務
4.股東大會議事規則
5.總則
6.股東大會的職權
7.股東大會的召集
8.股東大會的提案
9.股東大會的通知
10.出席股東的登記
11.股東大會的召開
12.提案的提交與審議
13.股東大會表決與決議
14.股東大會公告
15.股東大會記錄
16.股東大會對董事會的授權
17.附則
18.關聯交易及其規范
19.關聯交易識別
20.關聯事項定價
21.關聯交易表決
22.關聯交易披露
23.關聯交易規范
24.【案例分析】
25.【學員討論】
1.公司的獨立性
2.資產
3.業務
4.人員
5.財務
6.機構
7.控股股東行為的規范
8.同業競爭
9.關聯交易
10.資金占用
11.高級管理人員行為規范
12.同業競爭
13.關聯交易
14.利益侵害
15.【案例分析】
16.【學員討論】
第四單元 董事與董事會
1.董事
3.選聘程序
4.董事的義務
5.專職外部董事
6.設專職外部董事的情形
7.任職資格
8.選聘程序
9.專職外部董事的職責
10.職工董事
11.設職工董事的情形
12.任職資格
13.選聘程序
14.職工董事的職責
15.獨立董事
16.任職資格
17.選聘程序
18.獨立董事的職責
19.董事會秘書
20.任職資格
21.聘任程序
22.董事會秘書的職責
23.董事會議事規則
24.總則
25.董事的工作紀律
26.董事會的組成
27.董事會的職責
28.董事長的職責
29.董事會會議召開
30.董事會議題審議
31.董事會表決與決議
32.董事會會議記錄
33.董事會決議公告
34.董事會文檔管理
35.附則
36.董事會專門委員會
37.戰略委員會
38.審計委員會
39.提名委員會
40.薪酬與考核委員會
41.【案例分析】
42.【學員討論】
第五單元 監事與監事會
1.監事
2.任職資格
3.選聘程序
4.監事的權利
5.監事的義務
6.監事會議事規則
7.總則
8.監事的權力與義務
9.監事會的組成
10.監事會的職權
11.監事會主席的職權
12.監事會會議的召開
13.監事會議題審議
14.監事會表決與決議
15.監事會會議記錄
16.監事會文件的管理
17.監事會決議的執行
18.附則
19.“新三會”與“老三會”
20.什么是“新三會”
21.什么是“老三會”
22.“新三會”與“老三會”如何協調
23.【案例分析】
24.【學員討論】
第六單元 績效評價與激勵約束機制
1.董事監事績效評價與激勵約束
2.薪酬方案制定
3.考核與評價
4.經理人員績效評價與激勵約束
5.薪酬方案制定
6.考核與評價
7.【案例分析】
第七單元 利益相關者與信息披露
1.利益相關者的范圍
2.與利益相關者的關系處理
3.非上市公司的信息披露
4.上市公司的信息披露
5.持續信息披露
6.治理信息的披露
7.股東權益的披露
8.【案例分析】
第八單元 公司治理風險識別與防范
1.公司治理風險識別
2.公司治理風險防范
3.完善治理結構
4.健全內控體系
5.強化審計監督
6.【案例分析】
