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課程摘要：沉浸式實景體驗“劇本殺”，與傳統的“被動式”教育方式不同，沉浸式體驗通過場景打造、演員演繹來營造時代背景環境和故事氛圍，把體驗者帶回到故事發生的年代，讓體驗者按照劇本的設定，并結合自己的理解進行角色扮
課程摘要：重點讓學員掌握：從歷史與社會的進程來理解三大類國家的共性和特性，與發達國家打交道所必備的職場素質與工作技巧，與學員互動問答在國外的衣食住行
課程摘要：幫助從事市場開發工作和項目交付工作的業務經理們梳理清楚業務經理這一角色所蘊含的真實意義與素質要求；多維度提升學員對客戶需求的認識和理解，并能通過解決方案式營銷滿足客戶需求獲取訂單；幫助學員掌握基礎的商
課程摘要：幫助派駐海外的經理人認清當前形勢，樹立高遠的志向，堅定海外發展的決心；幫助派駐海外的經理人全面且客觀的認知在海外開展工作所必備的相關知識，包括但不限于政經、文化、禮儀、環境與安全等；幫助派駐海外的經理
課程摘要：深入剖析從事國際市場開發業務所需要的基礎素質和相關技能，幫助學習者提升意識、系統掌握、舉一反三與靈活運用。
課程摘要：幫助剛剛從事海外市場開發工作的市場經理們梳理清楚市場經理這一角色所蘊含的真實意義與素質要求；多維度提升學員對客戶需求的認識和理解，并能通過所學的管理工具分析客戶的實際需求；幫助學員掌握基礎的商務禮儀常
課程摘要：建立以結果為導向的管理認知，明確管理者承上啟下的角色，培養職業化的思維，從獨立貢獻者走向團隊管理者。掌握高效能管理的運用要點及自我管理、向上輔助，向下管理的技巧，提高管理能力。
課程摘要：我們常說某公司的員工很“職業”，那么什么是“職業化素養”呢？本課程就是幫您把“職業化素養”細化為可以通過學習訓練加以培養和掌握的具體理念及行為處事的標準，包括職業化理念、職業化形象、職業化行為和職業化
文庫摘要：你是否在找“技術職能的基本內容”相關內容？恭喜你，我們的編輯早早的就為您整理好了一份全面又有深度的介紹資料，其中還包含技術職能型特點、技術職能的基本內容是什么、技術職能的基本內容包括、技術職能名詞解釋
文庫摘要：讀書好壞與做生意賺錢完全是兩碼事。讀書人往往墨守陳規，而做生意則需要頭腦靈活多變，想到就要做到。
文庫摘要：01.忠誠。站在公司的立場上思考問題，忠心維護公司的利益，在誘惑面前經得住考驗。
文庫摘要：沖動是魔鬼，沖動是手銬，沖動是一副永遠也吃不完的后悔藥??！而最近，一位臺灣女子，她沖動了！
文庫摘要：說話是一門藝術，會說話也是能力的一種體現。很多人奉行“多說多錯，不說不錯”的準則，事實上有些過猶不及。只要留意哪些話語該注意不要說就好。
文庫摘要：你的企業與員工的關系又是什么樣的？有沒有把這樣的關系搞清楚呢？我們有沒有創造一種機制，讓那些優秀的人能留下來，能夠給公司創造更大的價值，又有哪些機制讓那些喜歡安逸，不創造價值的人趕緊離開呢？
文章摘要：最近有朋友轉發給我一篇關于“什么是職業素養”文章，讓我點評下，為此，我根據原文的意思，將內容做了重新整理，主要列舉了什么是職業素養內容、職業素養個人總結簡短、什么是職業素養包含哪些內容、什么是職業素養
文章摘要：今天來跟大家講講“成長”這個話題，我自己取名叫“相信成長的力量”。人生是不可能一帆風順地走到底，總要有幾個來回，才能得到好的結果。
文章摘要：稻盛和夫先生與松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎并稱為日本四大“經營之圣”，為當今工商巨子，享有盛譽。稻盛和夫是一位成功的企業家，也是位成功將佛教智慧運用到商場上，指導商業經營并取得優異成績的佛教信徒。
文章摘要：很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。
文章摘要：先賢曾子有云“吾日三省吾身”，稻盛和夫先生倡導的六項精進中“要每天反省”，諸多卓有成就的偉人都注重每日自省。而當今社會環境下，大眾認為“自省”對自身發展的作用也基本形成共識。但“自省”是自我范疇的事，
文章摘要：曾經有段時間，我經常處于極度焦慮之中。媒體時不時地發一些什么“同齡人拋棄”“階層固化”“收割韭菜”的文章，每次都讓我細思恐極。
案例摘要：重慶大世界酒店位于解放碑CBD中央商務區步行街口，毗鄰高檔時尚購物區，賓客商務出行、時尚采買均十分便利。
案例摘要：2009年6月16日，廈門英卓越企業管理咨詢有限公司與廈門國際航空港集團攜手合作，開始了集團職業素養系列培訓的第一堂專題培訓課程：《積極主動的職責意識》。本專題培訓在國際航空港藍天培訓室舉辦，由人力資
案例摘要：職業病是當前嚴重的社會問題，每年因粉塵、化學毒物而導致勞動者患職業病死亡、致殘或喪失部分勞動力的人數不斷增加。大量職業病人的出現，不僅給勞動者及家庭帶來災難，也嚴重的影響了企業的正常生產，給企業的社會
案例摘要：近日，廣東省東莞市生物技術產業發展有限公司的所有員工集聚一堂，共同參加了一場關于《優秀員工的職業素養》的培訓。
案例摘要：2013年3月2日，中海地產深圳公司攜手中企智匯對中高層管理人員進行了《團隊建設之道與職業素養塑造》的培訓。
案例摘要：2014年7月12日下午5點，廣州中博醫院投資管理有限公司與中企智匯合作的企業員工職業化素養提升課程培訓圓滿結束，本次培訓的課程主題為《企業員工職業化素養提升》，培訓時長為1天（6小時），約38人參加
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