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課程摘要：大部分人都認為自己總能做出積極選擇，真正面對選擇時能始終保持積極心態的人只有5%。我們如何從自身出發，讓自己成為一個心態調節高手？第一代培訓我們傳播知識，第二代培訓我們講授技能，《壯態》版權課程的游戲
課程摘要：重點強調落地、實用的培訓技術，讓學員能夠結合自身的工作經歷來學習，并最終能夠學以致用
課程摘要：悶熱的夏天唯有一場大雨，才能使空氣一新，晴空萬里。困境中的心理重壓也只有宣泄出來，才能嬴得心理上的一片晴空。。
課程摘要：教授演講、互動分析、問題討論、工具應用和實戰案例分析相結合。培訓方式最全面:通過視聽法、角色扮演法、案例法、講授法、演示法、游戲法、研討法、兩人對話、排列法、互動體驗、催眠冥想式……達到具體技巧簡單實
課程摘要：培訓課堂注重“行之有效”、“學以致用”，注重相關內容安排上的可操作性。與國際通用禮儀接軌，讓學生在學習生活中塑造良好形象，學會尊重他人。本課程祝文婷是IPA國際注冊高級禮儀培訓師，人力資源和社會保障部
課程摘要：企業更需要的是大學生所蘊涵的真正的職業化精神和能否勝任工作的職業化能力。一份優秀的成績單，就能找到并勝任工作嗎？大學生如何成為真正的職業人？剛步入職場的大學生應具備哪些職業能力？這已經成為企業以及新入
課程摘要：課程中能夠幫助學員領悟到人性多元的復雜性以及差異化的溝通技巧、上下級協作和領導力方法，并迅速掌握一套完整的化解人際溝通中的矛盾與沖突的有效方法。
課程摘要：一個人的成功只有20%決定于其智商，而80%決定于他/她的情商。本課程基于NLP（神經語言程式學），旨在讓參加者認識情商并通過有效訓練提高自己的情商，管理好自己的情緒，使自己在生活和職場中游刃有余。
文庫摘要：對于一個企業、一個組織來說，想要做好，就必須匯聚所有人的力量，才能成功，如果眾人離心離德，那么無論是身處頂層的老板，還是身處中高層的管理人員，或者身處基層的員工，都不能逃脫失敗的命運，所有想要成事，管
文庫摘要：當前，越來越多的企業開始意識到：企業當前和持久的成功，都取決于是否擁有足夠多的領導人才，而且需要不斷培養和發展組織內的領導力。麥肯錫公司2015年就曾對此做過調研，他們訪談了很多企業包括商學院，發現僅
文庫摘要：2016的中秋假期，對廈門人來說終身難忘，史上最強臺風“莫蘭蒂”正面襲擊廈門，狂風驟雨、驚心動魄下，美麗廈門頃刻間傷痕累累，慘不忍睹。但一向處變不驚的廈門人，依然淡定從容，浸染有序的恢復著往日的生活常
文庫摘要：沒有人愿意一輩子只做一個小職員，但是你知道怎么才能成功躍進“龍門”化身為龍嗎？秘訣就是:你把工作放在心上，老板就把你放在心上；你把工作拋在腦后，老板就把你拋在腦后。
文庫摘要：1. 【人物】就是心無雜念，全身心投入，用靈魂去思考、做事，為單位發展鞠躬盡瘁、自己立志要成就一番事業的人！
文庫摘要：我認識的一個做銷售的朋友，被老板委以重任，?？杏补穷^，處理二批商的問題，早六晚九辛辛苦苦，每天穿梭在各種渠道。飯店、超市、煙酒店滯銷貨，回調貨他包辦。沒有啥技巧，就是靠勤奮，現在已經從基礎業務升為該公
文章摘要：沃倫·巴菲特是世界上最成功的投資者和商人之一。他的凈資產超過800億美元，排名絕對在世界前列。他大部分時間都在做慈善，順便擔任那些愿意學習的人的顧問。
文章摘要：稻盛和夫先生與松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎并稱為日本四大“經營之圣”，為當今工商巨子，享有盛譽。稻盛和夫是一位成功的企業家，也是位成功將佛教智慧運用到商場上，指導商業經營并取得優異成績的佛教信徒。
文章摘要：太史公曰：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往”。傳統上，人們對利益概念的理解，多指物質性利益，太史公所言“利”即指此意，丘吉爾所言“沒有永恒的朋友，沒有永恒的敵人，只有永恒的利益”也指此意。
文章摘要：中國綠公司年會上，新東方教育科技(集團)有限公司董事長兼首席執行官俞敏洪在發言時表示，我跟馬云的區別在什么地方？后來我發現我們倆的區別就是盲目自信的區別，馬云如此的盲目自信自己，以至于盲目自信自己的東
文章摘要：這種“我不過是在為老板打工”的想法很普遍，在許多人眼里，工作只是一種簡單的雇傭關系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了。因此，工作的質量、標準都不高。
文章摘要：企業的管理在任何情況下都要認真的面對，只有做好了企業管理，穩定了企業的員工，才能為企業的發展奠定一個良好的基礎。
案例摘要：智，才能開路——恒企教育2018“智慧101”訓練營，探討《情緒管理與壓力釋放》課程中通過什么方式方法讓自己調整狀態，充滿能量；《金字塔原理》課程學習“結論先行”、“上下對應”、“分類清楚”、“排序邏
案例摘要：重慶江海洋餐飲管理有限責任公司，方案中簡稱“江海洋”，是由該公司董事長朱彬先生創立于2006年，公司下設餐飲技術研發中心、餐飲咨詢管理中心、物流配送中心、火鍋底料加工廠。是一家以運作、管理、研發的專業
案例摘要：2013年1月29日，平常幽靜的番禺蓮花山度假村突然一派熱鬧的景象，是的，今天嘉銘人又要到這里培訓了！
案例摘要：深圳市銀雁金融配套服務有限公司是專業的金融外包服務公司，是國內最早從事金融外包服務、目前規模最大的金融外包服務公司之一。 銀雁公司立足深圳，拓展全國。目前服務網絡覆蓋中國大陸主要城市及香港地區，在北京
案例摘要：2014年1月10日下午5點，美瑞康（廣州）生物科技有限公司與中企智匯合作的塑造正確職場心態課程培訓圓滿結束，本次培訓的課程主題為《塑造正確職場心態》，培訓時長為一天（6小時），約30人參加了本次課程
案例摘要：2014年1月11日下午5點，海王健康科技發展有限公司與中企智匯合作的職業心態與素養全面提升課程培訓圓滿結束，本次培訓的課程主題為《職業心態與素養全面提升》，培訓時長為一天（6小時），約70人參加了本
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傳統文化、黨史黨建與紅色文化專家
國家二級企業培訓師
中國簡捷管理研究院院長
職場心理應用實戰導師
“最早出道”的資深人力資源專家
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