醫院內部控制規范建設的思路

　　內部控制作為企業管理中的重要環節，對企業的發展起著至關重要的作用。醫院內部控制簡言之，就是指醫院采取的一系列控制活動措施，包括醫院在內部控制過程中制定的相關制度與工作規范。通過這些制度與規范醫院對醫院進行全面的管理，進而為醫院的全面發展提供條件。在醫院內部控制過程中，出現一些小的問題成為制約醫院內部控制進一步規范與完善的重要阻礙因素。本文從以下幾個方面對醫院內部控制規范建設的思路進行分析，供讀者參考。

　　一、完善醫院內部控制體系環境，為醫院內部控制規范建設創造條件

　　醫院可以完善相關的內部控制環境，為醫院內部控制進一步規范與完善提供條件。首先，醫院可以完善相關的執行制度。加強對內部控制體系規范重要性進行宣傳，提高相關人員執行力度，進而保障內部控制體系可以得到有效的執行，保障內部控制的作用。其次，注重監管體系的完善。監管體系的完善可以為內部控制體系執行保駕護航，所以醫院相關部門要完善醫院監管體系，制定相對嚴格的執行與監督獎懲機制，通過獎懲機制來規范相關人員的執行力度與監管力度，進一步提高醫院內部控制的規范性。再次，明確相關人員工作職責。醫院相關部門還可以明確相關人員內部控制工作職責，進而促進內部控制工作有序進行，提高內部控制執行率與監管率，保障內部控制效果。醫院可以完善相關的規定，用規定的形式將崗位職責與內部控制規范公示出來，為內部控制執行與監督提供有力的環境保護。

　　二、豐富信息溝通渠道提高溝通有效性

　　醫院為了能夠進一步提高內部控制規范性，需要對溝通渠道進行完善，不斷豐富溝通渠道，提高溝通有效性。有效的溝通可以促進信息的交流，保障內部控制制度在執行過程中相關信息的上行下達，進一步保障內部控制的有效性。在溝通過程中，醫院可以充分利用現代網絡溝通手段，利用微信、QQ等社交軟件，對內部控制規范相關信息進行傳達，拓寬溝通渠道，提高溝通效率。另外，還可以通過完善相關網絡平臺來提高溝通效率。例如，醫院可以通過完善公眾號、手機APP等網絡平臺，為醫院工作人員提供方便的溝通渠道，在平臺上員工可以積極交流，勇于發言表達出內部控制體系的不足與改善意見，進一步促進內部控制朝著規范性的方向發展下去。

　　三、提高相關人員技術水平為內部控制規的規范性提供保障

　　醫院在內部控制規范性的提高方面還可以針對相關人員技術水平不足進行相關技術的培訓，提高員工技術水平，為內部控制規范提供技術支持。首先，醫院可以提供相關技術設備支持。醫院可以適當增加相關技術設備的資金投入。保障工作人員技術設備充足。其次，醫院可以增加相關人員的技術培訓，進一步提高員工的技術水平，保障內部控制可以快速規范執行，提高內部控制的效率。再次，在人員培訓過程中加強人員之間的交流。加強人員交流可以讓相關人員在交流中找到自身的不足，不斷修正自身行為，更好地投入到醫院內部控制執行中去，提高醫院內部控制的水平。

　　綜上所述，醫院內部控制規范性對醫院內部控制意義重大，而且醫院通過內控可以不斷提升自身實力，促進自身的全面發展。醫院在發展過程中要積極探索醫院內部控制中存在的不足，積極促進醫院內部控制朝著規范性的方向發展，進一步促進醫院的全面發展。相信在更多研究者的可行性建議之下，未來醫院內部控制一定會越來越規范，醫院發展也會越來越好。