沈懷金

工作背景：
10年大型制造業管理經驗 中國產業訓練聯盟（中產訓）系統導師 金牌班組長系列課程 發明人 ISOL國際職業培訓師 認證講師 《金牌班組長職業化成長體系》課程版權所有人 《敏捷柔性制造體系》課程首席架構師 曾任：世界500強科技集團 線長、主管、課長 曾任：某汽車配件企業 流程信息化總監 曾任：多個駐廠管理咨詢項目 項目經理\董事長顧問\總指揮

授課風格：
【授課風格】 科學性：從現場實際出發，強調邏輯、知識的科學性、管理答案的精準性，禁止“大約、好像、似乎...”，絕不誤人子弟，使課程知識具備可追溯性； 案例性：引入現場大量親手操盤案例，經驗性的規避管理過程中的焦點、難點，禁止“立即、馬上、嚴格....”,絕不含含糊糊，使企業變革、業績提升少走彎路； 互動性：講授由淺入深、通俗易懂、互動性強，課件以“動畫+圖片+表格+視頻”，采用“問題剖析+現狀描述+案例分析+現場演練”全員互動，并提供總結點評； 技術性：注重“方法+工具+機制”的系統性應用，注重管理邏輯與閉環持續，并提供“課前調研+課中溝通+現場輔導+課后跟蹤”； 實效性：不講大道理，只針對問題而上課。重視實際問題解決能力培養，確?！靶畔@取--知識總結--技能轉換--實際運用”等過程符合成人教育的成果吸收規律； 滿意度：目前培訓滿意度均在90%以上，被業界稱為“實戰型、技術型、務實型”講師；并為“成就中國每一家實體企業的精細化管理！”而精益求精?。?！ 【課程特色】 培訓現場生動有趣：采用講師講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣的方式，引導學員思考和掌握實用管理智慧； 培訓成果現場轉化：結合企業調研問題診斷，為需要加強企業系統管控能力給出實用解決措施，有效支持企業快速發展和綜合績效的快速實現，并幫助企業及時轉化培訓效果； 概念引進、強化意識：全面引進管理概念，強化管理意識和理念； 案例分析、吸取經驗：結合經典管理案例，分析并討論，問答結合； 結合實際、模擬練習：結合培訓前的訪談調研，現場討論分析，提出改進； 游戲結合、生動深刻：模擬練習分析，游戲分析，獎賞結合，腦力激蕩。

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