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課程摘要：結構化思維是職業管理當中思維的最基本的方式，這是我們在溝通中需要運用的最基本的思維方式之一，它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。本課程通過講解思維的結構性特點，強化學員思考時
課程摘要：為了幫助企業員工更好地掌握和應用DeepSeek工具，提升工作效率和競爭力，特開設本次程。通過系統的培訓和實踐操作，使員工能夠熟練運用DeepSeek解決工作中的實際問題，為企業創造更大的價值。
課程摘要：本課程以金字塔原理為核心框架，結合AI技術，幫助學員：用最短的時間講清觀點，讓聽眾或讀者有興趣、聽明白、記得??；通過AI工具快速梳理邏輯，提升思考、表達和解決問題的效率；在文章、方案、講話、培訓中，讓
課程摘要：如何激發團隊創造力，將AI工具與線下管理工具融合落地？本課程專為企業后備骨干設計，旨在通過AI驅動的創新思維與問題解決方法，結合線上AI工具與線下管理工具，幫助學員提升創新與問題解決能力，并實現創新落
課程摘要：美國石油大王洛克菲勒說：“假如人際溝通能力是同糖或咖啡一樣的商品的話，我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力?！庇纱丝梢姕贤ǖ闹匾?。
課程摘要：這樣的場景在日常的工作中是否很常見？沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。究其原因是他們在傳遞信息時沒有構建一個有效的邏輯結構?！敖Y構性思維”可以
課程摘要：工作本身就是在不停地解決各種問題！ 競爭日益激烈的今天，國家政策、市場環境、客戶需求，甚至員工特點都在不斷地發生變化，為此，組織需要不斷傳承過往好的經驗、做法和工具，同時，也需要根據環境變化進行快速反
課程摘要：金字塔原理是麥肯錫40年經典培訓教材，是咨詢業的統一標準，是世界500強高管領導力通用課，是提高邏輯思維和表達能力的實用工具。金字塔原理廣泛應用于思考、溝通、表達、解決問題，提高組織運營效能等方面。在
課程摘要：目標需要轉化為績效，計劃需要落實為結果。執行是實現目標與結果之間的橋梁，夢想的實現、理論的實踐、知識的應用無一不取決于執行力。我們身處日新月異、瞬息萬變的時代，快節奏高效率的秒時代，常拖延、效率低、找
課程摘要：隨著現代科技的進步與發展，人工智能機器正在逐步取代手工勞動，原有看似有效的方法和經驗已不能滿足現有需求，如何突破傳統思維，運用創新方法去解決問題，正在受到越來越多企業的重視。但是，到底什么是創新？以及
課程摘要：面對激烈的職場競爭、生活壓力、人際關系沖突，很多職場人士常常感到擔憂、焦躁、惶恐，企業的員工幸福感日趨下降。重視員工心態管理，幫助員工建立正確的職場、生活觀念，并且給予具體的方法指導，已成為企業管理者
課程摘要：現場匯報工作時語無倫次，明明做了很多工作，可表達時未能把握住重點，最終導致績效評比落后，上述情況使得職場人士苦不堪言。造成上述情況的根本原因是未掌握科學、高效的工具與方法，沒有經過訓練養成在工作中高效
課程摘要：思維導圖常常被用在突破思維限制、職場的問題分析與解決、活動策劃、新產品開發、頭腦風暴、項目管理、任務管理、邏輯溝通、彈性溝通、信息整理、高效學習等領域。
課程摘要：沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。究其原因是他們在傳遞信息時沒有構建一個有效的邏輯結構?！敖Y構性思維”可以幫助我們在表達核心觀點的基礎上，有理
課程摘要：職業生涯在人的一生發展過程中扮演著重要角色。一個人從大學畢業參加工作到60歲退休，職業生涯的長度占到整個生涯的三分之二以上。因此，我們大多數人都需要借由職業的成功，實現個人的成功。但許多人并不知道什么
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