《引爆文化的力量》
主講老師: 趙繼增 查看講師詳情>>
工作背景：
資深領導力測評專家
全球職業規劃師認證培訓師
專業企業文化建設咨詢專家
山東大學領導力研究所研究員
北京大學-光華管理學院工商管理碩士
主講課程：
《引爆文化的力量》、《高管戰略領導力》、《職業化素養提升》
《管理的決策與執行》、《企業家精神與領導力》、《企業文化建設》
《引爆文化的力量》課程大綱詳細內容
課程分類： 企業文化
課程目標：
從根本上知曉打造偉大公司的秘密規律；
重塑團隊精神世界，擁有高端思維，消除大多數無謂的迷茫困惑；
充分理解管理之道與管理之術的關系，極大提升領導力；
為升級企業文化，重構企業基因奠定堅實的基礎；
課程對象：按管理級別：董事長,總經理,其他實際控制人,按發展階段：初創期，所有創始人；發展期，公司領袖級高管；按學習目的：掌握知識——公司核心領導層；文化升級——公司領導層+管理層+關鍵員工（內訓/咨詢版）
課程時間：
課程大綱:
一．啟蒙篇
家族文化與成員性格
偉大公司的真正秘密
企業文化的2個本質屬性
企業文化的4個巨大價值
二．機理篇
正常人的三大需求
人性的陰陽兩面
不變的自利
變易簡易不易
篩選、改變、控制、離合
三．結構篇
文化的三個金字塔
使命的本質及設計
愿景的本質及設計
價值觀的本質及設計
基于文化的制度建設
基于文化的規范設計
基于理念的物質設計
基于現實的習慣打造
四．貫徹篇
立憲：制定公司管理大綱/白皮書
立法：制度及規范升級
立規：管理儀式與工作儀式
立言：領袖文化落地型宣講
立人：企業英雄/榜樣塑造
立物：物質文化設計與呈現
立氣：團隊氛圍營造
…
五．密碼篇
認同企業文化是企業的文化
追求企業的商業成就和員工的人生豐盛
堅守圣經精神與契約意識
堅持真善美和正能量
遵從先大后小、先易后難、先甜后酸
