《財商現金流沙盤模擬演練》
主講老師: 馮泓銘 查看講師詳情>>
工作背景：
TPTA國際職業訓練協會認證國際職業培訓師資格
美國ACI授權職業沙盤模擬國際注冊上海第一屆工作坊課程認證
北京奧特世紀財商沙盤模擬培訓資格課程認證
上海領悟工坊全腦表達沙盤模擬版權課程認證
國際...
主講課程：
沙盤實戰演練：
沙盤實戰課程《情景管理類系列沙盤》、《企業全面運營管理沙盤》、《職業化能力系列沙盤》、《新人職場融入沙盤演練》、《財商運營沙盤》、《全腦表達沙盤》、《跨部門溝通》、《高績效團隊》...
《財商現金流沙盤模擬演練》課程大綱詳細內容
課程分類： 現金流管理財務管理沙盤
課程目標：
通過這套游戲，你可以：
1.學會正確的投資思考模式，自我修正投資觀念，找到實現財務自由的關鍵；
2.模擬真實人生歷程，坦然面對變化。學習應對挑戰，做出最好的投資以及理財決策；
3.開啟自己的投資理財天賦，提高財務智商，邁向財務自由；
4.傳授給您的家人，讓現金流游戲成為創造財務自由的工具。
我能獲得的收獲：
1.透過游戲，學會獨特的理財思考模式，修正自我理財觀念，找到致富的關鍵；;
2.模擬真實人生歷程，坦然面隊變化，學習應對挑戰，做出最好的投資、理財決策；
3.開啟自我理財天賦，輕松提高財務智商，創造無限財富，邁開財務自由的第一步；
4.當然也可以傳授給孩子，讓現金流游戲成為創造財富的傳家寶。
①快速提升你的融資理財天賦
②重新認識收入與支出在現實生活中的角色
③重新確立資產與負債的定義
④輕松了解理財技巧，并運用在生活上
⑤體驗分析個人理財行為模式
⑥學習生活化的財商語言
⑦修正出最佳理財模式
⑧了解如何規避投資風險
⑨避免財務責任風險損失
⑩生活中的投資觀念無處不在
課程對象：任何想要加強財商思維和意識的人群
課程時間：1天或半天（4-6課時）
課程大綱:
第一單元：角色模型
模擬社會上雇員、專家、投資人、企業家四類人，相應的
現金流入都來自四個象限。
第一個象限，E(employee)雇員，即我們說的工薪一族，占60%，是用時間去換取金錢的人，沒有多少自由，只有我們工作時才可以有工資，停下來就沒有工資了，即現金流就斷了，而我們是付出勞動力為老板打工，老板賺到了錢，只分一部份給員工們。
第二個象限，S(Specialist/self-emplyee)專業人士或自由職業者，占30%，擁有較高的職業素養和專業技能，有較好地收入，屬于中產階級，他們在一定程度上是別人的“老板”，其實只是一個自由職業者。
第三個象限，B(bsinessowner)企業家，僅占5%，是真正的老板，傾向于建立一個平臺，與他人合作共贏，讓更多地的人幫他賺錢，不需要他本人到場都可以自行運作的。而這個象限經營得好，現金流是高速增長的。
第四個象限，I(Investor)投資人，占5%，具有較好的投資眼光和充足的資金，通過建立一個高效的財務系統讓錢生錢，讓金錢來為你工作。
第二單元：個人理財決策風格和團隊理財決策風格的四類風格類型。
第一類，自行車式。無論是個人還是所在團隊，都具有穩健的投資風格，投資中易出現量入為出，各安其道的行為傾向，偏向于風險小，短期內有穩定投資回報率的項目
第二類，摩托車式。個人具有進取的投資風格，但所在團隊并不能給他足夠的理解和支持，投資中易出現千里走單騎的行為，時常出現成也英雄、敗亦鬼雄的慨嘆，以小博大，偏向于短期內有較高回報率的項目。
第三類，火車式。團隊整體具有較為進取的投資風格，盡管個人具有穩健的風格傾向，但團隊內活躍的資金流動和項目合作，為個人的發展帶來的諸多契機，就如同在高速行進中的火車中一般，只需順勢而為，就會呈現出集體挺近的成效。
第四類，火箭式。團隊整體及成員都有進取的投資風格，使得每個成員都成為團隊獲取機遇的觸角和團隊發展的推進器，于個人融資成本最低，與組織整體資金配置效率最高。
1.這個游戲在“老鼠賽跑”階段和“快車道”階段的目標是什么？
2.如何理解持有的現金、現金流與資產之間的關系？
3.你對自己的投資決策滿意嗎？你對自己的第一筆投資效果如何評價？還有哪筆投資對你影響最大？
4.如何為“大生意”積累你的“第一桶金”？
5.當你持有大量現金時，你有哪些方式可以避免資金閑置？
6.游戲中，你有哪些籌資方法？如何選擇
7.靠自身發展和他人合作做有什么不同？
8.與他人合作時，需要如何進行談判？談判中，需要達成哪些協議？
9.在你即將跳出老鼠賽道時，你能做些什么？
10.你是如何走出老鼠賽道，進入快車道的？出不來是因為什么？出來了又是因為什么？
11.哪種職業更容易走出“老鼠賽道”？為什么？
12.如果再讓你玩一次，你會在哪個環節作出改變？
第四單元：問題探討【聯想性問題】
1.你的人生目標是什么？你能清晰地把它描繪出來嗎？
2.在生活中，現金流重要嗎？對我們有哪些影響？
3.如何有效使用你的工資(日常勞動所得）以盡量避免資金閑置？
4.如何在你所就職的組織內部獲得更多地“現金流”？
5.獲得更多現金流，是否意味著要脫離現有工作呢？
6.當機會出現時，如何判斷這個機會是否適合你？需要從哪些方面考慮？
7.生活中，你有哪些籌資渠道？各需要付出何種成本？
8.如何有效平衡自有資金與籌措資金的比例關系？
9.現實生活中，與他人合作投資有哪些注意事項？如何建立長期的合作互信關系？
10.現實生活中，“老鼠賽道”和“快車道”各自代表什么？存在一個100倍非工資收入的機會嗎？
