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            狼性團隊的心態激勵

            主講老師: 汪奎    查看講師詳情>>


            工作背景:
            國家職業高級企業培訓師 美國國際職業資格認證委員會(ICQAC) 2016年度中國優秀營銷培訓視頻評選冠軍 西南交通大學電力系統及其自動化專業碩士 被學員稱為“中國最接地氣實戰型的營銷導師” 西安交通大學/...

            主講課程:
            營銷戰略管控類: 《營銷品牌戰略管控與策略應用》、《區域市場分析診斷與策略應用》 銷售流程“天龍八部”與大客戶開發系列: 《大單銷售C139控單策略與突破技巧》、《招投標控標策略與贏...

            汪奎

              狼性團隊的心態激勵課程大綱詳細內容

            課程分類: 狼性營銷心態建設

            課程目標:

            1、外部環境不好或產品缺乏競爭力,未達成目標而士氣低落;

            2、業績不好,經常找各種內外部借口,推脫責任;

            3、在某個區域或某崗位上時間較長,缺乏積極性;

            4、經常講公司的壞話,甚至思考去留,對公司缺乏歸屬感;

            4、不服從上級組織管理,認為自己與新員工不一樣,我行我素;

            5、狼性不足,碰到困難,輕言放棄;

            6、不遵守公司銷售制度和紀律,放任自流,老拿過去的成績說事;

            7、缺乏動力和進取心,安于現狀,只愿意守老客戶,不愿意投入資金時間開發新客戶;

            8、缺乏合作精神,不愿分享經驗和資源,認為客戶資源是自己的;

            9、缺乏危機感,不愿意學習,不求進步;

            10、員工普遍感覺業績壓力大,幫助員工適度釋放心理壓力。


            課程對象:本課程適用于銷售經理、銷售主管、銷售人員及銷售工程師、商務內勤,也適用于企業其它部門的員工。

            課程時間:2天12小時(6小時/天)

            課程大綱:


            【現場團隊打造訓練:學員分組,團隊形成,建立團隊組織、目標、承諾、PK規則】

            各組成員復述團隊目標與承諾,全體成員朗讀《羊皮卷》

            一、積極的心態是能力發揮的保障

            前言:心態是發揮本事的本事,心態不好能力無法正常發揮

            -團隊的績效模型(文化-立場-心態-能力-績效)

            -象由心生,心態對印象的影響

            心態的奧秘:心態的能量級

            -心態對業績的巨大影響

            案例:三年銷售冠軍的成長與隕落

            心態對能力的影響

            案例:中國女排奪冠過程分析

            基于心態的營銷五力模型

            演練:如何做自我改進

            -心態對健康的影響

            故事:德軍與死囚的故事

            積極向上的心態是績效的基本保證

            二、銷售人員心態的三大死穴

            前言:每一個營銷死穴足以讓我們一蹶不振

            第一大死穴:太把自己當回事

            表現1:自以為是

            A認為自己的成功是必然,別人的成功是偶然,看不起同事、老板和平臺;

            B將平臺當本事;

            C背著過去的光環,經常拿過去的成績說事;

            D做得好是自己努力,沒做好是外部的問題;

            E認為自己與其他員工不一樣。

            表現2:立場不定,

            A沒有將自己完全交給團隊,與公司對抗,說公司和團隊的壞話;

            B經常思考去留,拉幫結派;

            表現三:抱怨企業和團隊

            A出了問題就找別人的原因

            B只看到消極的一面,看不到積極的一面;

            第二大死穴:太不把自己當回事

            表現1:該出手時不出手

            A不自信,缺乏勇氣,瞻前顧后,

            B害怕失去,害怕失敗,不敢投入,太多的機會被自己錯失。

            表現2:沒有拿結果來說話

            A只談苦勞不談功勞,只談過程不講結果

            表現3:沒有讓自己變得更有價值

            A不學習,不成長,遇見高人不交;

            第三大死穴:不增加生命的動力

            表現1沒有夢想

            A沒有目標,缺乏欲望,野性消失

            表現2缺乏愛心

            A心中只有自己,生活在自己和家庭的小世界里

            B不愿意成就家人、成就團隊、成就顧客;

            表現3缺乏感恩

            A認為生命中別人對你的幫助和付出理所當然;

            心態洗禮:懺悔(連接過去經歷--反思--懺悔-改變)---〉改進計劃

            互動:小組互動懺悔,公開承諾

            工具:夢想導航圖---制定未來5年發展規劃

            【團隊績效分析與診斷,團隊改造、并制定改進計劃和激勵機制】

            三、銷售人員的4大黃金思維

            1、結果思維

            A態度不是結果

            B職責流程不是結果

            案例:三個俄羅斯人植樹的故事?

            C任務不是結果(例行公事、應付差事)

            討論:企業里哪些是任務哪些是結果?

            D理由不是結果

            企業里借口的種種表現與分析

            抱怨與借口對企業的危害

            高效執行的四大責任心態

            案例:西點軍校對結果的管理

            E結果的三大要素

            1、結果是誰要的--客戶價值

            2、結果要有什么--可檢查、可量化

            3、結果有什么用--可交換

            2、100%責任的思維

            A、誰承擔后果誰承擔責任

            B、抱怨是積極心態的病毒

            C、找借口是不負責任的表現

            D、高效解決問題的邏輯與流程

            案例:已經盡力了為何還有批評我?

            3、老板思維

            A高手的三大特征

            案例:“表哥”的故事

            B人生的三種立場與心態

            打工心態-----盡力而為

            經理人心態---全力以赴

            老板心態-----全命以赴

            案例:我從員工到職業經理人到老板的經歷

            4、檢查的思維

            A、相信我就檢查我

            B、檢查是高效執行的保障

            C、檢查的層級與方法

            D、檢查的目的是為了持續改進

            案例:美國空軍降落傘質量管控的故事

            四、銷售人員的六大黃金心態

            前言:8大黃金心態是激情與動力的源泉

            1、改變態度,看事物好的一面(陽光心態)

            案例:一切都是最好的安排

            回顧:我最近有哪些煩心事,如何改變視角

            2、活在當下,享受生命的過程(樂觀心態)

            故事:一句話點醒夢中人

            回顧:我當下有哪些開心事和進步

            3、學會感恩,感恩獲得好心情(感恩心態)

            A感恩是人生的第二智慧

            B人生十大恩---你還覺得理所當然嗎?

            視頻:剖腹產的過程

            案例:生命中的貴人是怎么來的?

            4、如果遇到倒霉的事情就想還人比你更倒霉(積極心態)

            A有了問題想辦法

            B出現問題向內求

            視頻:《謝坤山》--心靈核彈

            討論:我與謝坤山

            5、相互托起,彼此補位(合作心態)

            A合作的核心是相互托起

            B合作的過程是彼此補位

            視頻:《狼性團隊》

            解析:《西游記》團隊

            討論:我的團隊

            6、提升自己生命的密度,提高自己的競爭力,用結果說話(學習心態)

            A競爭是人類的常態

            B競爭是自然界的常態

            C提升學習力是提升競爭力的最好的途徑

            學習的方法----通道

            工具練習:如何開案例研討會

            五、不良心態和壓力排解的方法與通道

            不良心態排解的六大通道

            心態轉換訓練:

            A產品出現質量問題

            B客戶對服務投訴

            C公司按合同晚交貨

            D拜訪被客戶屢次拒接

            E被領導無端批評

            F業績持續下滑。。。

            壓力排解的六步法

            營銷職業化心態的十句真經

            視頻:《鷹的重生》

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