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            為企業提供專業化企業內訓服務
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            網站首頁 >企業內訓  >人力資源 >TTT >TTT企業專業培訓師進階教程
         
            
         
        
            
       
            

            


            


            

	
	

            
        
                 
				
            TTT企業專業培訓師進階教程
            				
				
            主講老師: 徐云松    查看講師詳情>>

            	
				
            
				
            
				
            工作背景：
            IPTA國際職業訓練協會中國分會常務理事

ATDMasterTrainer培訓大師

TTT國際職業培訓師標準教程授權導師

我是好講師全國總決賽三屆優秀導師

中電聯內訓師競賽總決賽指定輔導老師

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            主講課程：
            【TTT職業培訓師標準教程】【TTT企業內訓師授課技巧】

【TTT企業培訓師課程開發】【公眾表達與演講】

【情緒與壓力管理】【360組織溝通】【大客戶營銷】
                               
				
            
				
            
				  徐云松 
				
            	
				
            	
                
            	
                
            	
				
              TTT企業專業培訓師進階教程課程大綱詳細內容
            
				
            課程分類： TTT

            
				
            課程目標：


            
				
            課程對象：

            
				
            課程時間：

            
				
            
				
            課程大綱:

            一、形神兼備：訓練目標職業定位

            職業心法

            本色做人角色做事

            TTT核心理念

            首善——請注意

            樂從——有道理

            對接——我發現

            區分——是這樣

            感召——來！

            分享——讓我們一起

            有效訓練

            方向：組織期待與學員需求

            效果評估：目標和工具

            三目的：傳道授業解惑

            培訓效果七分圖

            培訓師的職業角色

            課程設計者——編

            活動組織者——導

            內容表達者——演

            培訓師課堂呈現能力

            表達力——通覺

            挑戰力——反思

            創新力——整合

            變通力——角度

            洞察力——細節

            感召力——投入

            課堂訓練核心

            三大要素—老師、學員和課堂

            三大意識—教化、感悟、場意識

            三大關鍵——悟、化、應

            能級成長

            合格培訓師——能工用術器

            專業培訓師——巧匠明法理

            職業培訓師——明師悟道勢

            培訓師能力圖譜

            二、收放自如：訓練進程講授模型

            結構心法

            粗枝大葉妙趣橫生

            課程講授配置

            主線輔線：內容與形式

            明線暗線：固定與靈活

            進程單元：整體與局部

            培訓行為配置表

            內容綱要架構

            要點：問題線索

            層次：話題范疇

            方向：主題領域

            邏輯：原則與方法

            開場與導入

            破冰：改變狀態

            破題：引導關注

            開心開眼和開竅

            開場導入形式技巧

            導入可開場

            鋪墊

            建立共識：顯作用明迷惑

            樹立形象：定角色建關系

            化解抵觸：知障礙挑問題

            要點單元講授

            綱要——講什么

            演繹——怎么講

            資源——用啥講

            過渡設計

            提問：起承轉合

            總結：復述串講

            印證：回顧反饋

            收尾和收結

            收尾三件事

            收結不收尾

            收尾收結形式技巧

            三、情理并茂：表達演繹資源運用

            演繹心法

            你想我講我說你要

            生動演繹技巧

            真性情：觸景生情

            平常話：口頭論證

            身邊事：現身說法

            捷思漫講技巧

            同角度：瞬間排比

            深比擬：取類比象

            接話題：話鋒一轉

            脫口秀：即興發表

            效果深化技巧

            積極回應

            圖解概念和圖解觀點

            串珠互動訓練法

            追問法

            創新說法技巧

            說文解字

            舊說新語

            數理新解

            象限分析

            模型定義

            資源運用技巧

            多面體：素材多主題演繹

            信息球：主題多素材論證

            訓練形式方法

            訓練形式

            訓練方法

            課堂教學工具運用

            四、知行合一：概念表述話語影響

            重建心法

            探究本源反思常識

            表達突破

            思維：書面到口語

            表達：句式到概念

            補述改敘和轉義

            概念表述

            C.A.S.S.模型

            辨別：把握核心概念

            變通：觀點立于角度

            延伸：說法蘊含觀點

            話語影響

            話語系統-表達影響

            話語概念-重建說法

            語感口訣-余音繞梁

            順口溜與單字訣

            學員行為深度改善

            視講、試講和示講

            潤切塑的點評藝術

            點破點化

            揭示揭露

            智慧沉淀

            總結：經驗源于實踐

            提煉：觀念高于實踐

            加工：方法用于實踐

            TTT助推企業成長

            培養導師隊伍

            建立培訓體系

            打造版權課程

            積淀品牌文化

            
				
			
            	
            
    
            
    
            

            

    
        
            
        
            徐云松講師相關課程
            
    
            
                 
            
                 
                 1.  水到渠成：360度組織溝通		
				  
                 2.  TTT內訓師交互式學習		
				  
                 3.  “心”銷售營銷技巧提升		
				  
                 4.  銀行業內訓師隊伍培養方案		
				  
                 5.  說服影響-產品說明會宣講師訓練		
				  
                 6.  情緒與壓力管理		
				  
                 7.  TTT內訓師授課表達與講臺呈現能		
				  
                 8.  TTT內訓師講臺呈現		
				  
                 9.  培訓需求調研與分析		
				  
                 10.  內訓師授課技巧及課程開發		
				              
                
            
                 
    
            
     
            TTT同類內訓課程
            
    
            
                 
            
                 
                  1.  《TTT“貓計劃“》TTT初級-		
				  
                  2.  全腦體驗式授課技巧		
				  
                  3.  案例提煉與案例庫建立		
				  
                  4.  企業內訓師培訓技巧特訓營		
				  
                  5.  課程開發制作與授課邏輯設計		
				  
                  6.  創課空間——7招搞定課程設計與開		
				  
                  7.  企業內訓師修煉（精彩演繹－課程設		
				  
                  8.  培訓師培訓		
				  
                  9.  結構化課程開發與設計		
				  
                  10.  玩轉微課——微課制作與開發		
				              
                
            
                 
    
            
    
            九大模塊精選企業內訓
            
    
            
        
                 
            
                     模塊一：數字化DeepSeek
                     模塊二：戰略經營管理  
                     模塊三：領導力、通用管理
                     模塊四：品牌營銷、銷售管理 
                     模塊五：人力資源及財務
                     模塊六：生產研發供應鏈  
                     模塊七：黨建國企主題
                     模塊八：華為學習、阿里學習
                     模塊九：地產建工、銀行及行業                         
                
            
                 
    
            
   
            九大模塊精選培訓講師
            
    
            
        
                 
            
                     模塊一：數字化DeepSeek
                     模塊二：戰略經營管理  
                     模塊三：領導力、通用管理
                     模塊四：品牌營銷、銷售管理 
                     模塊五：人力資源及財務
                     模塊六：生產研發供應鏈  
                     模塊七：黨建國企主題
                     模塊八：華為學習、阿里學習
                     模塊九：地產建工、銀行及行業                         
                
            
                 
    
            
    

                

            

            




            
    

            


            
  

            



            
    
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