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            醫院5S與目視化管理

            主講老師: 王朋舉    查看講師詳情>>


            工作背景:


            主講課程:
            品牌課程: 《ISO/TS16949:2009汽車行業技術規范》、《ISO/TS16949:2009五大核心工具》 《5S與目視化管理》、《生產現場管理》、《金牌班組長管理》、《班組團隊建...

            王朋舉

              醫院5S與目視化管理課程大綱詳細內容

            課程分類: 6S(5S)醫院

            課程目標:


            課程對象:醫院院長、收費、服務臺、 值班院長、一線管理者、現場管理人員、保安、藥房、醫療設備室等

            課程時間:

            課程大綱:


            一、5s管理的概念

            1) 5s管理的定義

            2) 5s管理的意義

            3) 5s管理的效用

            4) 醫院推行5S的意義

            二、醫院5S管理之1S----整理

            1. 定義:

            1) 將工作場所任何東西區分為有必要的與不必要的;

            2) 把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴格地區分開來;

            3) 不必要的東西要盡快處理掉。

            2. 目的:

            1) 騰出空間,空間活用

            2) 防止錯用、錯送

            3) 塑造清爽的工作場所

            3. 整理推行技法:

            1) 自己的工作場所(范圍)全面檢查,包括看得到和看不到的

            2) 制定“要”和“不要”的判別基準

            3) 將不要物品清除出工作場所

            4) 對需要的物品調查使用頻度,決定日常用量及放置位置

            5) 制訂廢棄物處理方法

            6) 每日自我檢查

            三、醫院5S管理之2S----整頓

            1. 定義:

            1) 對整理之后留在現場的必要的物品分門別類放置,排列整齊。

            2) 明確數量,有效標識。

            2. 目的:

            1) 工作場所一目了然

            2) 整整齊齊的工作環境

            3) 消除找尋物品的時間

            4) 消除過多的積壓物品

            3. 整頓遵循的原則

            1) 即拿即得原則

            2) 即取即放原則

            3) 利己利人原則

            4. 實施要領:

            1) 前一步驟整理的工作要落實

            2) 需要的物品明確放置場所

            3) 擺放整齊、有條不紊

            4) 場所、物品標示

            5) 制訂廢棄物處理辦法

            四、醫院5S管理之3S----清掃

            1. 定義:

            1) 將工作場所清掃干凈。

            2) 保持工作場所干凈、亮麗。

            2. 目的:

            1) 消除贓污

            2) 保持職場內干凈

            3) 窗明幾凈的工作環境

            3. 實施要領:

            1) 建立清掃責任區(室內、外)

            2) 執行例行掃除,清理臟污

            3) 調查污染源,予以杜絕或隔離

            4) 建立清掃基準,作為規范

            5) 開始一次大廳的大清掃,每個地方清洗干凈

            6) 定期的消毒,查殺

            五、醫院5S管理之4S-----清潔

            1. 定義:

            1) 將上面的3S實施的做法制度化、規范化。

            2. 目的:

            1) 維持上面3S的成果

            3. 實施要領:

            1) 落實前3S工作

            2) 制訂目視管理的基準

            3) 制訂5S實施辦法

            4) 制訂考評、稽核方法;制度化,定期檢查。

            5) 制訂獎懲制度,加強執行

            6) 高階主管經常帶頭巡查,帶動全員重視5S活動。

            六、醫院5S管理之5S----素養

            1. 定義:

            1) 通過晨會等手段,提高醫生護士的文明禮貌水準,增強團隊意識,養成按規定行事的良好工作習慣。

            2. 目的:

            1) 提升人的品質,使員工對任何工作都講究認真。

            3. 實施要領:

            1) 工裝的著裝標準

            2) 制訂各部門服務言行禮儀守則

            3) 教育訓練(新進人員強化5S教育、實踐)

            4) 推動各種精神提升活動(晨會,例行打招呼、禮儀操等)

            5) 制訂公司有關規則、規定,推動各種激勵活動,遵守規章制度

            七、醫院5S實施案例分享


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