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            中國農信系統發展戰略規劃與執行

            主講老師: 鐘虹添    查看講師詳情>>


            工作背景:


            主講課程:
            人才培養與HR系列: 培訓課程:國家知識版權課程《人才梯隊建設卓越能力特訓》、國家知識版權課程《銀行人才梯隊建設卓越能力特訓》、獨家《企業HR三支柱運營模式》、《HRBP實踐技能》、《直線經理的...

            鐘虹添

              中國農信系統發展戰略規劃與執行課程大綱詳細內容

            課程分類: 銀行經營管理

            課程目標:


            課程對象:農商行董事長/行長、農信社理事長/主任、財務部經理、人力資源部經理,及相關中高層管理者。

            課程時間: 三天二夜(等于四天)

            課程大綱:


            第一講:戰略分析

            外部環境分析與研究

            宏觀環境分析

            政治與法律因素、經濟因素、社會因素、生態環境因素、技術因素分析;

            PEST工具的使用技巧。

            成果:《農信社/農商行宏觀環境分析報告》

            產業環境分析

            產業的界定與邊界

            模糊的產業邊界;

            金融業產業結構分析;

            農信社/農商行的競爭對手確定;

            SCP分析模型的應用。

            競爭環境分析

            行業競爭力分析:顧客、供應商、潛在進入者、替代品、競爭對手;

            波特五力競爭模型的使用技巧。

            戰略群組分析

            農信社“出軌”的可能性分析;

            如果出軌,有哪些機會?

            成果:《農信社/農商行產業環境分析報告》

            競爭環境分析

            競爭對手分析的八個維度;

            客戶分析的四個維度;

            債權人分析需要思考的五個問題;

            農信社/農商行的競爭者分析;

            使用3C戰略模型分析農信系統競爭對手。

            成果:《農信社/農商行競爭環境分析報告》

            人力資源供給分析。

            成果:《農信社/農商行人力資源環境分析報告》

            內部資源與能力分析

            企業資源狀況分析

            企業有形資源、無形資源、人力資源調研與分析;

            職能法與資源法的調查方法使用;

            成果:《農信社/農商行企業資源分析報告》

            企業核心能力分析

            核心能力的組成:營銷能力、管理能力、可持續發展能力;

            戰略要素評估矩陣法、價值鏈分析法

            成果:《農信社/農商行核心能力分析報告》

            企業SWOT分析

            企業SWOT分析的四個維度;

            銀行SWOT分析的模板與使用技巧。

            成果:《農信社/農商行SWOT分析報告》

            第二講:戰略展望

            戰略構想

            企業使命

            使命的作用與內容;

            如何制定企業使命內部因素分析與外部因素分析。

            成果:《農信社/農商行使命綜述》

            企業愿景

            企業愿景指什么?

            如何制定農信社/農商行的愿景,怎么樣的愿景對員工才有吸引力?

            專用工具:農信系統愿景分析與確定的模板使用方法;

            愿景分解:定性分解的內容與方法,定量分解的內容與方法。

            成果:《農信社/農商行愿景規劃》

            總體戰略目標體系

            總體戰略目標的主要特征;

            短期戰略目標、中期戰略目標、長期戰略目標;

            成果:《農信社/農商行總體戰略目標報告》

            第三講:戰略選擇

            戰略定位

            主業很明確,我們還應該做什么?波士頓矩陣法的應用(BCG);

            成長方式選擇:集中型/密集型、一體化、多元化、聯盟型;

            農信社/農商行的成長方式選擇。

            成果:《農信社/農商行戰略定位》

            公司層戰略選擇

            農信系統四種戰略方案選擇

            穩定性戰略;

            增長戰略;

            收縮戰略;

            組合戰略;

            戰略方案選擇的方法

            綜合信息分析;

            戰略選擇工具定量化戰略計劃矩陣(QSPM),使用的方法。

            成果:《農信社/農商行公司層戰略制定報告》

            業務層戰略制定

            在公司成長方式的框架下的戰略三層面

            第一層面:明確的核心業務;

            第二層面:新的業務的界定與選擇;

            第三層面:開創未來的事業機會;

            競爭戰略選擇

            戰略架構三軸模型:何處競爭?如何競爭? 何時競爭?

            市場細分與目標市場選擇;

            競爭戰略的種類

            第一種:差異化戰略

            第二種:成本領先商戰略

            第三種:基于低成本的聚焦戰略

            第四種:基于差異化的聚焦戰略

            使用QSPM選擇最優競爭戰略。

            成果:《農信社/農商行業務層戰略制定報告》

            制定職能戰略

            職能戰略為誰服務?

            職能戰略的制訂

            組織戰略,及分析與內容制訂;

            產品戰略,及分析與內容制訂;

            市場營銷戰略,及分析與內容制訂;

            人力資源戰略,及分析與內容制訂;

            財務戰略,及分析與內容制訂;

            管控系統戰略,及分析與內容制訂;

            成果:《農信社/農商行職能戰略制定報告》

            戰略預算的方法與案例介紹。

            第四講:戰略實施

            戰略目標分解

            澄清愿景與公司戰略;

            找出成功關鍵因素(KSF);

            繪制戰略地圖;

            財務類戰略目標制定;

            客戶類戰略目標制定;

            內部運營類戰略目標制定;

            學習成長類戰略目標制定;

            各農信社如何結合省聯社下達的年度績效目標。

            成果:《農信社/農商行銀行級戰略目標體系》

            戰略實施計劃制定

            實施計劃制定要求

            階段性目標與時間要求;

            一級部門/二級部門的實施任務確定;

            措施與策略,及其描述方法;

            實施關鍵點;

            戰略實施計劃制定

            中長期戰略目標實施計劃制定;

            年度經營計劃實施計劃制定。

            成果:《農信社/農商行戰略目標實施計劃》

            戰略審計

            戰略制定過程審計方法;

            戰略執行過程審計方法;

            戰略實施效果的審計方法。

            戰略調整

            戰略調整的時間與時機;

            戰略調整的內容;

            戰略調整的操作流程;

            最終形成《某農信社/農商行發展戰略規劃報告與管理體系》初稿


            鐘虹添講師相關課程
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