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            水到渠成——招標人員商務談判技巧訓練

            主講老師: 何朔    查看講師詳情>>


            工作背景:
            13年招投標管理實戰經驗 人社部招標采購師 政府事業單位政府采購顧問 濠逸礦業集團招標委員會評審專家 華為企業大學特聘投標與大客戶營銷主講老師 現任:黑龍江省政府事業單位政府采購顧問 曾任:鞍鋼重型機械集團丨...

            主講課程:
            《從建黨百年展望政府招采策略發展》 《王者榮耀——營銷人員投標必中訓練》 《勝券在握——以中標為導向的大客戶營銷》 《買到所想——招標人員職場能力進階修煉》 《水到渠成——招標人員商務談判技巧...

            何朔

              水到渠成——招標人員商務談判技巧訓練課程大綱詳細內容

            課程分類: 招投標

            課程目標:

            掌握招標談判5部曲,并可以熟練應用。
            掌握化解“談判僵局”的5種方法與步驟,使每一次談判富有成效與成果。
            掌握商務談判中核心的“報價與還價”技巧與方法,分分必爭,使談判收益顯性化。
            學習并設計雙方都可接受的“雙贏結局”,讓采購每一分錢都能為最佳結果買單。


            課程對象:采購部、招標團隊

            課程時間:2天,6小時/天

            課程大綱:


            視頻破冰:國家醫藥總局帶量采購談判現場
            第一講:了解招采規則
            一、招標類采購規則
            1. 綜合得分法規則
            2. 競爭性磋商規則
            3. 競爭性談判規則
            二、非招標類采購規則
            1. 詢比價直接采購規則
            2. 單一來源采購規則
            三、“2020年招標采購法修改”解讀
            1. 邀請招標退出舞臺
            2. 進一步推廣“評、審”分離原則
            3. 擴大單一來源采購適用范圍
            4. 強調“競爭性談判”在招投標中的作用
            統一技術要求后以價格為最終確定中標條件
            5. 強調“競爭性磋商”在招投標中的作用
            統一技術要求后價格得分占比不超過30%,綜合考量條件
            工具:招標采購規則明細區分表

            第二講:認識招采中的商業談判
            一、什么是談判:四點定義
            1. 談判不等于打敗對方
            2. 辯論高手不等于談判高手
            3. 談判的目的:合作的利己主義
            4. 促成談判的原則:共贏
            工具1:“想要”與“需要”變化表格
            工具2:共贏特點圖型
            二、三點核心關注促進談判前行
            1. 談判中的安適感
            2. 談判要滿足需要
            3. 付出與得到的匹配
            三、確保談判順利進行的三個要素
            1. 接受無法容忍的的僵局
            2. 各方都自有期望和目的
            3. 努力找預期的交集空間
            實操:資源交集畫圖
            四、商業談判的五種策略
            1. 雙贏性談判策略
            2. 讓步性談判策略
            3. 回避性談判策略
            4. 競爭性談判策略
            5. 合作性談判策略
            工具:談判策略象限
            五、商業談判的形式
            1. 拉鋸式談判——同一主題、反復討論、達成一致
            2. 原則性談判——人事分離、關注利益、不可讓步

            第三講:不變永遠是相對的——商業談判中的變數
            一、商業談判中的變數之時間
            1. 設置招采的時間期限目的
            1)放大對方焦慮,促成供方讓步
            2)提高招采效率,確保重要節點
            2. 商務談判使時間期限設置四個技巧
            1)確保充足耐心
            2)靈活調整期限
            3)觀察對方反應
            4)保證利益再行動
            案例:大國博弈——中美入世談判
            三、商業談判中的變數之情報
            1. 商業情報的獲?。骸爸苏?,常勝也”(獲取對方信息的4個常用策略)
            1)表現得不在意——降低對方心里警戒
            2)向對方示弱——博得對方行動支持
            3)求助與請教——向對方專業表達贊同
            4)激將與反話——刺激對方從而獲得利益
            2. 商業情報反獲?。骸爸\,成于秘,敗于泄”(防止被獲取信息的4個常用策略)
            1)談判中的沉默——減少“言多必失”風險
            2)情報分層變更——一旦泄密,方便追查源頭
            3)控制知情人員——選擇可靠、可控己方人員
            4)簡化提供資料——語言提供安全性高于文字提供

            第四講:招采談判的全方位布局
            一、招采談判的四個階段
            階段一:招采任務下達時的形勢分析
            1)進行形勢SWOT分析
            階段二:根據采購任務準備商務談判
            1)設定分步目標
            2)設定底線目標
            階段三:精英團隊全面出擊進行談判
            1)談判隊伍的組成:剛柔并濟
            2)隊員責任分工:取長補短
            3)準備詳細談判計劃
            階段四:雙贏結局簽訂商務合同
            工具:
            1)商務談判階段流程圖
            2)商務談判流程協調圖
            3)形勢分析SHOWT分析圖
            4)成熟商務談判的團隊構成表
            案例:中遠重工集團與日本川崎戰略談判

            第五講:商業談判的僵局與破局
            一、僵局打破:讓商業談判順利進行的四大策略
            1. 心里滿足,消除分歧:以柔克剛
            2. 溝通確認,理解對方:真實需求放首位
            3. 詳盡展示,解釋假設:共同利益做前提
            4. 換人溝通,換個心情:合適的人做合適的事
            二、僵局處理:讓商務談判重回正軌
            1. 變換要素:讓談判出現轉機
            2. 分析強調:專家答疑,有拉有打
            3. 變換議題:議題切割,借題發揮
            三、求同存異:處理對方的反對意見
            1. 分析利益得失
            2. 專業的知識解讀
            3. 了解對方的信息來源
            4. 聆聽與贊同對方
            四、談判者的“三不原則”
            1. 處于優勢,絕不居高臨下
            2. 處于劣勢,絕不無限退讓
            3. 閑聊時間,不能言不對題
            案例:中國解放軍海軍某核心戰艦選型談判

            第六講:商務談判的終極目標——共贏
            一、“交換”永遠是共贏的前提
            1. 交換的具體條件,讓對方知道訴求
            2. 交換的期望條件,尋求對方的讓步
            3. 做出承諾,讓對方感受踏實
            4. 適當讓步,超出預期的滿意
            二、價格談判:堅守底線
            1. 適當高開,留有余地
            2. 分析籌碼,進行還價
            工具:商務談判易犯錯誤八卦分析圖

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