全員職業化綜合素質與能力提升訓練營
主講老師: 博文（深圳） 查看講師詳情>>
工作背景：
資深管理咨詢顧問、人力資源管理實戰專家
企業檔案管理實戰專家
財務與會計、國際金融與貿易、管理學碩士
企業高級培訓師、金牌講師、管理技能訓練師、咨詢師
地方政府中小企業協會首席管理顧問和人力資源專...
主講課程：
《房地產企業檔案管理工作坊》
《基于企業知識管理的房地產企業檔案管理體系構建實務》
全員職業化綜合素質與能力提升訓練營課程大綱詳細內容
課程分類： 素質測評職業化素養
課程目標：
通過課程實施四方面的培訓，持續學習提升全員的綜合素質，打造團隊的溝通力、執行力、領導力，為公司創造高價值業績：
正確認識企業生存發展的本質，解決個人與企業價值觀融合問題；樹立正確的企業價值觀；
正確認知職場角色、責任和職業誠信，轉變心態，提高對企業的忠誠度和責任感;
掌握優秀管理者及優秀員工應有的職業化核心能力要素，正確理解和認識職業化素養和職業化技能，增強職業化素養的自覺修煉，提高職業化綜合素質和能力；
提升管理團隊與員工隊伍的智慧、愛心；提升凝聚力和創造力量。
課程對象：企業管理團隊、骨干員工
課程時間：2天（12H）
課程大綱:
引子游戲：你的職場盲點在哪里？
第一章：從企業生存發展的內在邏輯要素中認識管理
1.1企業生存發展的內在邏輯要素
1.2什么是管理？管理的本質？
1.3管理者的困惑---
第二章：管理者的職場角色與任務
2.1管理者的管理角色
2.2管理者的管理任務與使命
互動：“我的三個故事”---
第三章：“職場的心態箱子”與員工應有的積極心態
3.1職場的心態箱子的理念
3.2管理者應有的心態
3.3優秀員工應有的積極心態
互動：---尋找自己的心態短板
第二講：忠誠與責任勝于能力
第一章：感悟責任，感悟忠誠
【互動】：忠誠度測試、【互動】：責任體驗游戲
第二章：能力與忠誠，能力與責任的關系
2.1員工能力模型
2.2能力與忠誠的關系
2.3能力與責任的關系
互動討論：能力如何打造，忠誠如何修養？責任如何修煉？
【影視故事】：【ADogsStory】
第三章：感恩心做人，忠誠心待人，責任心做事！
3.1感恩，讓責任成為自覺
3.2忠誠，讓朋友永遠
3.3責任，讓事業長青
【視點】：
第三講：忠誠與責任需要從訓練有素來提升
第一章：忠誠與責任需要從職業化意識來塑造
1.1什么是職業化意識?
1.2職業化意識與職業成功
1.3成功者必備職業意識
1.4責任意識——責任重于泰山
1.5敬業精神——敬業是最好的習慣
1.6忠誠意識——忠誠勝于能力
【案例分享與探討】：責任重于泰山
第二章：忠誠與責任需從職業道德養成
2.1職業道德與職業競爭力
2.2優秀員工職業道德的表現
2.3職業操守與忠誠和責任
【案例分享】：【影視故事】：
第三章:優秀管理者及員工應具備的職業化核心能力與修煉
3.1企業認可的優秀員工優秀管理者的標準
3.2優秀管理者優秀員工職業化核心能力構成分析
3.3職業化修煉步驟與方法
互動：小測試------尋找自己的能力短板
