TWI（基層干部督導訓練）
主講老師: 聞方 查看講師詳情>>
工作背景：
高級企業培訓師
高級人力資源管理師
中國總裁網特聘金牌講師
《培訓》雜志特約研究員
華為管理華為文化研究者
深圳市中小企業發展研究會理事
黨建實戰專家、優秀黨務工作者
深圳市勞動...
主講課程：
《不忘初心牢記使命主題教育》
《學習新黨章把握總要求》
《光輝歷程偉大成就中共黨史解讀》
《中國共產黨的奮斗歷程和優良傳統》
《長征與長征精神》解讀
《黨組織建設與支部工...
TWI（基層干部督導訓練）課程大綱詳細內容
課程分類： 基層管理
課程目標：
1、使基層管理干部了解領導的實質就是教導，沒有能力教導部署，就沒有資格領導部
屬，更沒有能力透過部署完成工作任務；
2、提升管理干部溝通及的技能，改善人際關系，創建和諧的企業文化氛圍；
3、減少意外災害的發生、減少浪費、成品補修以及不合格產品的產生；減少工具或設備的損壞；提升管理干部之思考力及創造力，形成共識、發揮討論問題，找出解決問題方案提升生產力、降低成本、增加競爭力 提升組織氣氛、建立企業良好的共識。
課程對象：
課程時間：
課程大綱:
一、TWI的相關知識
1、什么是TWI
2、制造業領袖對TWI的評價
3、TWI的產生背景與發展
4、TWI培訓的重要性與內容
5、TWI的特點
7、培訓計劃
二、班組長角色的定位
1、班組長的位置
2、班組長的現狀
3、班組長要掌握的知識: 生產技能 工藝流程 計劃流程 物料流程 設備流程 品質流程 安全流程 人事制度
4、班組長的任務:
1）質量的定義
2）成本
3）交期
4）士氣
5）安全
6）效率
5、案例研討
三、工作安全
1、安全的重要性
2、安全的控制
3、安全的分類
4、生產準備
5、生產過程控制
6、目視化控制
7、案例研討
四、工作教導
1、工作教導的重要性
2、工作教導的準備
3、工作分解
4、工作教導的四個階段
5、三種特殊的教導方法
6、不同類型部署的教導
7、案例研討
五、工作改善
1、工作改善的重要性
2、認識問題
3、問題描述
4、問對問題
5、工作改善的四個階段
6、流程分析
7、持續改善
8、預防問題
9、案例研討
六、工作關系
1、督導人員角色與功能
3、描述你心中期待的上司
4、描述你心中希望的下屬
5、工作關系處理的四階段法
6、督導人員人際關系示意圖
7、學會工作關系后的效益
8、案例研討
