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            線上線下經銷商管理

            主講老師: 王翔    查看講師詳情>>


            工作背景:
            10年培訓實戰經驗 8年銷售培訓經驗 復旦麻省國際項目MBA 對外經濟貿易大學經濟學學士 上海交大海外學院特邀講師

            主講課程:
            《關鍵客戶管理》 《專業電話銷售技巧》 《商務談判技能提升》 《顧問式營銷技能提升》 《客戶關系管理與維護》 《外貿銷售技能提升訓練》 《經銷商管理與終端銷量提升》...

            王翔

              線上線下經銷商管理課程大綱詳細內容

            課程分類: 經銷商管理

            課程目標:

            《線上線下經銷商管理》課程就是幫助企業渠道管理人員掌握開發經銷商,落實經銷商管理工具,考核經銷商業績。
            《線上線下經銷商管理》將有助于您實現以下目標:
            1.了解和掌握現代渠道開發
            2.有效整合線上線下渠道 
            3.能夠有效本課程中的工具和方法 
            4.能很好地配合企業整體銷售戰略


            課程對象:有渠道管理需求的銷售主管、經理等

            課程時間:1-2天,6小時/天

            課程大綱:


            第一講:經銷渠道的基本概念及渠道銷售策略和規劃
            一、現代線上線下結合的商業模式
            1. 現代線上線下商務模式的發展
            案例:優衣庫
            2. 線上線下融合的商業策略
            互動:新模式VS傳統模式
            二、經銷渠道的規劃
            1.  渠道發展的區域規劃
            2.  渠道發展策略
            互動:構建你的商業渠道

            第二講:選擇和發展合適的線上經銷商
            一、誰是合適的經銷商
            1.線上經銷商的優劣勢分析?
            1)線上經銷商的優劣勢
            2)經銷商的期望值
            2.合適經銷商的選擇
            1)強弱勢的背后
            2)對你而言的價值
            3.經銷商的“硬件”與“軟件”比較
            4.目標經銷商的畫像與你的最低標準或底線
            二、選擇合適的經銷商
            5.選擇合適的經銷商(合作伙伴)的程序與相關資源
            6.選擇經銷商的常規工具和方法
            案例:1. 誰是我們理想的經銷商
                  2. 選擇經銷商合作關系的成功之路

            第三講:制定有效的經銷商業務發展計劃
            一、了解計劃和目標管理的重要性和實際意義
            1)理解經銷商的方向
            2)界定經銷商的目標
            2. 目標管理的實際意義
            1)如何分解你的目標
            2)如何跟蹤你的目標
            二、如何制定區域經銷商的“年度業務發展計劃”
            1、市場與客戶(項目)的調查分析
            2、經銷商能力與資源配備
            3、廠方的支持與資源配備
            4、目標,預算(ROI)分析與控制
            1)預算和產出
            5、行動計劃制定與執行
            三、啟動新經銷商及經銷商的試行期考核
            1、輔導與培養經銷商成長
            1)你的輔導技能
            2、銷售能力與管理能力
            1)指導經銷商完成目標
            案例:成功渠道開拓管理實例分析

            第四講:經銷商的日常管理及沖突的處理
            一、經銷商業務運作的指導及報表管理
            1.信用額度的控制及方法
            1)經銷商之應收款分析及指導
            2. 市場銷售及品牌推廣活動的管理和實施
            二、經銷商業績評估標準制定及執行評估程序和方法
            1. 經銷商業務衡量評估的幾個KPI指標分析應用
            2.觀察經銷商日常工作情況動態的幾個常用方法
            3.經銷商激勵與制裁政策的制定和有效實施方法
            1)經銷商需求動機的有效分析
            2)激勵方式和激勵手段
            3)常用的壓制,打擊和制裁經銷商”出軌”的手段
            4.經銷商的日常拜訪會談及日常問題處理程序和方法
            三、渠道沖突的幾種表現和有效防止或處理方法
            1、渠道沖突的常見情況及原因分析
            2、傾銷和沖貨的問題及應對
            3、爭奪客戶及項目的控制管理
            4.經銷商的中(終)止及更換的程序
            5.如何培育經銷商的滿意度,忠誠度
            案例:1. 經銷商信用額度的計算
                  2.如何推動經銷商現款現貨政策
                  3.區域間產品沖貨的有效解決方法
                  4.如何有效幫助經銷商拓展市場


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