《打破職業瓶頸，塑造陽光心態》
主講老師: 金迎 查看講師詳情>>
工作背景：
企業職業素養訓練導師
國家高級禮儀培訓師
TTT國際職業培訓師認證講師
國家二級心理咨詢師
企業行政管理培訓專家
網點轉型品質服務提升專家
西安交通大學EMBA班客座導師
主講課程：
管理層
《領導者高端商務禮儀》、《管理層商務禮儀》、《商務禮儀與商務談判技巧》、《企業領導干部禮儀文化素養培訓》等
員工層
《商務禮儀》、《商務接待禮儀》、《職場禮儀》、《公務員禮儀》、《辦公室...
《打破職業瓶頸，塑造陽光心態》課程大綱詳細內容
課程分類： 心態建設
課程目標：
1、打造老員工陽光心態，培養快樂工作模式和職業習慣。
2、改善心智模式，提升老員工在生活及工作中對自身定位的認識。
3、帶動和諧工作氛圍，協調上下關系及開拓創新的意識。
4、增進老員工的激情和動力，提升自我領導力和執行力
課程對象：本職工作3年以上，對現有工作駕輕就熟，具備提升潛質，而又需要減壓和調整狀態的老員工。
課程時間：1天（6課時）
課程大綱:
一、明確自身現狀，找到現狀根源，確定努力方面
1、你現在的現狀分析 2、三個建筑工人的故事
3、石佛與石階的故事 4、影響員工優秀的四句話
二、查找問題根源，明確工作重點，找到問題所在
三、明確自身責任，珍惜工作崗位，增強工作動力
1、崗位是什么 2、崗位能帶來什么
3、崗位的來源 4、如何珍惜崗位
四、明確自身角色，做好崗位職責，找到工作思路
1、《西游記》的啟示
（1）石猴成為猴王的原因 （2）猴王為什么要去學藝
（3）猴王學藝學多長時間 （4）猴王為什么能學到藝
（5）猴王的火眼金睛是如何學到的
2、你是什么角色
（4）協作者 （5）企業代表
3、管理者的職責有哪些
（1）小孩頭原理 （2）戀愛邏輯 （3）滿分定律
五、針對問題做工作，激發工作激情，全力以赴工作
1、員工不積極的解決方法---自我自私理論
2、員工不用心的解決方法---成家立業理論
3、員工沒激情的解決方法---員工當下的責任
4、員工不包容的解決方法---轉換角色的問題
5、員工沒有方法解決方法---培訓學習提升
六、明確人生追求，激發內在潛力，讓我們更加優秀
1、人為什么工作
2、人生的追求是什么
3、如何做人才能有尊嚴
4、突破自我約束、解決好當下問題
課程小結
