戰略人力資源管理

主講老師: 趙磊（北京）    查看講師詳情>>

工作背景：
.長期華恒智信副總經理，高級合伙人 .資深人力資源顧問 .中國人力資源協會理事 .中華油等多家企業特邀顧問 .航空航天系統管理顧問 .中國企業家協會特邀高級培訓師

主講課程：
品牌課程： 《戰略人力資源管理體系搭建》 《人力資本開發與激勵》 《工作分析與定崗定編》 《組織能力與領導力提升》 《績效管理與考評技術》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《中高層管理...

  戰略人力資源管理課程大綱詳細內容

課程分類： 人力資源

課程目標：

熟悉企業戰略人力資源管理系統建設；

熟悉人力資源價值鏈管理流程；

從戰略視角和 HR 總監高度來理解人力資源管理的角色定位；

掌握人力資源核心模塊實操精髓；

實現從人力資源中層管理者向高層管理者轉變。

課程對象：企業中高層管理者，具有管理經驗的 HR 管理者，HR 經理/部長，以及有志于從事 HR 咨詢的

課程時間：2天

課程大綱:

第一單元  系統構建戰略性人力資源管理系統設計——人力資源的開發與規劃

1、公司文化的基本導向——文化強點與成功經驗

2、人力資源戰略規劃在經營戰略中的影響

3、把個人追求融入到企業發展目標之中

4、企業用人之道和用人藝術

5、企業變革與成長的需要

6、前瞻性戰略人力資源管理的實現

第二單元  戰略人力資源管理體系應用

1、企業管理系統思考的方向

2、如何實現企業的持久

3、企業發展的依據——理念依據和客觀依據

4、企業核心競爭力形成的保證——分層分類體系

5、系統化人才管理的 5P 模型

第三單元  人力資源管理基礎——工作分析與職務設計

1、管理的實質與認知

2、職業管理者的角色定義與企業定位

3、推卸管理責任的原因分析與解決措施

4、管理者的職責要求與素質能力要求

第四單元 人力資源開發管理中的選人、用人、育人、留人

1、人才對企業的重要作用

2、如何發現和選用人才

3、如何使用人才

4、如何培訓和培育人才

5、如何留住人才