從校園到職場-新進員工職業化塑造
主講老師: 郭曉月 查看講師詳情>>
工作背景：
美國索菲亞大學MBA碩士
企業私域運營顧問
個人品牌商業教練
國際職業培訓師專業委員會專家
百萬數字化項目架構師
百萬咨詢師
百萬IT項目管理師
自治區大數據專家
CMC國際注冊管理師
信息系統項目管...
主講課程：
企業數字化轉型類（培訓+咨詢）
《企業數字化轉型布局》
《企業資源管理一體化信息系統搭建》
《企業數字化轉型實戰》
《企業新媒體數字化營銷轉型》
《企業私域營銷體系搭建》
企業私域營銷體系...
從校園到職場-新進員工職業化塑造課程大綱詳細內容
課程分類： 職業化素養
課程目標：
本課程專門針對新進職場員工而打造，案例剖析、幫助新生代員工在學習的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態與行為，提升自己的職業素養，從而讓新生代員工盡快融入企業,hold住自己的職場。
讓新生代員工讀懂自己的“新經濟時代”，讓職場前途不再迷茫！
讓新生代員工打造職場陽光心態，使個人在職場更受歡迎！
讓新生代員工學會職場有效溝通技巧，擁有更為有效的工作效率！
讓新生代員工明確自己職場目標，扛起企業戰略目標的績效責任！
課程對象：新員工
課程時間：1天，6小時/天
課程大綱:
一、新人認知 -讀懂自己的“新經濟時代”？
1、理想與現實
1）今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好
2）員工在公司無非為了三樣東西
3）馬斯洛的需求層次
2、新人三個認知
認識自己-我是誰？我要去哪里？我要怎么去？？我有什么優勢？
1)我的職業發展觀、生涯規劃
工具：約哈里窗
認識企業？
2)認識企業哪些方面：員工、顧客、利潤、競爭、社會關聯
企業對人才的要求？
認識社會？
3)市場競爭企業需要什么樣員工？
社會對你的要求？
小組練習：哪些行為會為你減分？
3、從校園到職場的轉變
心態與作風的轉變
1)從學習優先到結果優先
工作習慣的養成
團隊工作與協同
方法的轉變
2)沉下去、浮上來
擔責任
看方向
新人職業發展術
3)職業成長三要素：責任心、意愿、能力
職業成長三訣竅：有限目標、閉環改進、分辨核心因素
新人成長價值觀：蒙牛的價值觀
二、職場心態篇—心態決定一切
1、積極心態-激情
為什么要有積極的心態
1)順境中保持樂觀的心態
2)逆境中保持樂觀的心態
3)能夠正面影響和帶動身邊同事
4)導致消極心態的原因是什么？
5)案例分享
6)2、學習心態-擁抱變化
市場在發展，企業在發展，不進取、不學習，就有可能被企業淘汰。
1)超越競爭對手的唯一方法是什么？
2)3、責任心態-敬業
對自己的過程和結果負責
1)對團隊授權的工作，能保質保量完成
2)有主人翁意識，能主動承擔團隊責任
3)4、雙贏心態-團隊合作
為什么要合作“合作共贏”的意義
1)改變態度。
2)適應環境。
3)享受過程。
4)學會彎曲。
5)5、客戶心態-客戶第一
客戶是我們的衣食父母
1)急客戶所急，想客戶所想
2)為客戶創造價值
3)教學方式：視頻+故事+互動
三、職場技能篇-技能是立身之本
1、專業技能管理
產品知識
1)崗位技能
2)崗位領導力
3)2、目標管理-如何有效完成任務
注重系統方法；
1)強調組織參與；
2)強調團隊合作；
3)管理工具：SMART、PDCA
4)3、溝通協同技巧-如何提升影響力
如何與上級、跨部門溝通
1)溝通的Soften原則
2)溝通中的結構化表達
四、課程總結與分享
1、共創：小組共創一份本次課程的知識圖譜
2、分享：每位學員分享本次學習知識點、感悟點、行動點
3、課程總結與寄語
