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課程摘要：DISC這個理論是一種“人類行為語言”，其基礎為美國心理學家威廉·莫爾頓·馬斯頓博士（Dr.WilliamMoultonMarston）在1928年出版的著作《EmotionsofNormalPeop
課程摘要：本課程由DISC國際社群聯合創始人、DISC性格分析顧問、前中國千億傳媒集團銷冠團隊成員易偉鵬老師，從性格特質分析切入，帶領學員，通過識別不同終端銷售客戶的性格特質，從而高效地提升終端銷售的達成，以及
課程摘要：團隊建設與破冰游戲：“我屬相是……，我出生于哪一年”——人際敏感度與人際覺察溝通的問題
課程摘要：1、團隊建設與破冰游戲：“我屬相是……，我出生于哪一年”——人際覺察與人際敏感度2、關注所在，能量所在
課程摘要：風靡全球的DISC理論，即是一門能進行自我認知的學問，它在心理學界一經公布便引起轟動，隨之引發了社會變革。隨著DISC理論在商業領域的成功應用與實踐，心理學研究的價值邊界也愈發開闊，尤其對企業人力資源
課程摘要：本課程是專門為企業中層干部綜合管理技能提升與發展的需要量身訂制的技能訓練提升課程，通過運用大量的案例分析與講解，幫助中層干部拓寬視野、強化管理意識、轉變思維模式。
課程摘要：進入21世紀20年代，90后全面進入職場，00后初試鋒芒。如何對他們進行有效的管理和激勵困擾著很多企業。
課程摘要：MBTI?性格類型觀察法，是目前市面眾多性格分析工具中唯一被列入心理學專業教材的心理測量工具，更為世界前100強組織中接近九成的企業所選用，集科學性和實用性為一體，本課程幫助學員在施測師的專業指導下，
課程摘要：作為團隊領導，我們發現我們每天都很忙，但好像沒有忙出結果來，是時間管理問題還是其它問題？你作為管理者是不是經常責備團隊成員嗎，而且越罵越爽，可團隊的績效呢？為什么你個人的績效很好，但團隊的績效很差？即
課程摘要：性格，深刻影響著我們觀察事物的角度、思考問題的方式、決策的動機、工作中的行事風格，乃至人際交往中的習慣與喜好。性格類型的多樣性和由此導致的不同個體之間行為模式的差異，使我們在工作中表現出獨特的優勢和局
課程摘要：如何了解自己的領導模式？ 如何科學的管理他人對自己的認知？ 如何管理性格迥異的員工并激發他們的投入？ 如何能與不同與自己的員工和諧相處，發揮團隊最大價值？ 針對以上問題，我們特
文章摘要：九型人格學（Enneagram/Ninehouse）是一個有2000多年歷史的古老學問，它按照人們習慣性的思維模式，情緒反應和行為習慣等性格特質，將人的性格分為九種。
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