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課程摘要：中層管理干部、部門主管、核心員工作為企業的中堅力量，是企業目標的具體執行者和實現者?？焖偬嵘陨先藛T的目標管理與計劃執行能力，讓他們成為企業的核心骨干，以帶動整個團隊的成長。而現實工作中，中層管理人員
課程摘要：在一個組織中，管理工作是由管理者組織開展并對此負責的。什么樣的人是管理者？管理者是干什么的？這是一個組織搞好管理必須要明確的重要問題。而組織是一群有共同目標的人員組成的利益共同體，具有結構化、系統的特
課程摘要：要注重創新驅動發展，緊緊扭住創新這個牛鼻子，強化創新體系和創新能力建設，推動科技創新和經濟社會發展深度融合，塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展。
課程摘要：本課程深受各企業的得贊賞和好評，其成功的秘訣在于：它不斷提升學習者的工作效能——正確的思維習慣；高度顯現現代企業思維取勝的關鍵技巧——無缺陷的思維過程；充分展示新型領導者思維工具的優化組合——最可靠的
課程摘要：本課程將幫助您了解優秀管理者的思維方法和技巧，深刻剖析問題分析解決的思維過程，為您提供正確思維、優質決策的最佳訓練。僅兩天的時間，將訓練您如何象管理大師一樣科學有效地尋找問題、把握問題、剖析問題，確立
課程摘要：眼于“阻礙人和組織走向成功”的制約力的研究,經過大量調研、求證、分析和提煉，挖掘出了幾十種制約個人和組織發展的陷阱,并最終提煉出七個最常見,且影響最深遠的陷阱,推出了職場陷阱學家課程Trapologi
課程摘要：本課程將幫助您再現優秀管理者的思維方法和技巧，深刻剖析與分析正確的思維過程，為您提供正確思維、優質決策的最佳訓練。僅兩天的時間，將訓練您如何象管理大師一樣科學有效地尋找問題、把握問題、剖析問題，確立問
課程摘要：人人都會面對問題。每個人的工作，乃至一生都是不斷面對問題，解決問題的過程。企業里不缺少發現問題的人，但更需要能夠真正解決問題的人。據調查，90%以上的人遇到問題，首先做的是解決問題，往往不能真正解決問
課程摘要：企業中、基層管理人員、核心員工，是組織的中堅力量，是企業效益的具體執行者和持續推動者，并在企業中起著承上啟下的作用。尤其是當企業規模逐漸擴大，需要快速提升管理人員的團隊管理溝通能力、組織協調能力，讓他
課程摘要：各部門經理、主管從來都是企業的中堅力量，是企業目標的具體執行者，在企業中起著承上啟下的作用，尤其是當企業規模逐漸擴大或企業停滯不前時，都需要快速提升中層管理人員的管理能力，讓他們成為企業的核心骨干，以
課程摘要：企業迫切需要打造一支高績效的團隊，能為企業創造極大的價值。高績效團隊建設首先應該從管理者做起，管理者之間如何親密團結,協作到位。更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體,讓員工參與管理,給員工創造一個
課程摘要：《沙漠掘金》沙盤課程是國際最經典的“情景模擬”培訓課程之一。參訓學員模擬組成探險隊，得到一匹駱駝以及啟動資金，用于采購水、食物、指南針、帳篷等物資。然后從大本營出發，深入大漠險地挖掘黃金。途中需要穿越
課程摘要：企業迫切需要打造一支高績效的團隊，能為企業創造極大的價值，基于卓越團隊打造的目的，《沙漠掘金》課程整個情景模擬100%貼合實際的工作場景，是國際最經典的“情景模擬”培訓課程之一。
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