數智化時代企業核心骨干（內訓師）能力提升暨AI提效能，企業內部矩陣式學習布局經驗萃取與表達
上課時間：2025年5月20日,結束時間：2025年5月23日
上課地點：珠海
課程費用：A類收費：3800元/人B類收費：4800元/人
課程對象：1、企業HR部門：人力資源管理者、招聘人員、培訓管理人員2、獨立的人才發展與培訓、企業培訓中心、企業學院：培訓管理人員、專兼職培訓師3、黨建培訓、安全培訓、企業技術任職資格管理培訓人員4、企業內訓師
課程目標
課程大綱
1、企業內訓師體系建設的意義
1）內訓師——一個神圣而有意義的職業
2）內訓師的四大價值
3）內訓師是一座容易被老板發現的寶藏
1）數智化時代內訓師體系建設應該做什么？
2）企業內訓師體系落地“反漏斗模型”
3）企業內訓師課程建設全流程
4）數智化時代學習形式的結構
5）數智化時代常見的課程開發方式
6）新媒休時代下不同形式課程開發的運營模式。
3、如何讓內訓師體系有效支撐業務發展
1）四種類型的課程項目設計：
①基于業務流程的課程項目設計
②基于業務問題的課程項目設計
③基于新業務拓展的課程項目設計
④調研訪談分析類課程項目設計）
（二）內訓師混合式課程開發與設計
1、課程開發萬能模型：SCAS模型
1）一“定”觀點
2）二“定”論點
3）三“定”模型
2、線上常見類型課程制作
1）虛擬演播式的運用
2）口播類真人出鏡課程
3）卡通動畫類課程制作
4）真人拍攝類微課制作
3、直播類課程設計運用
1）直播設備的準備與運用
2）六種教法-添趣味）
4、AI數字運用（閃剪、先鋒π
（三）AI工具在培訓學習中的實戰運用
1、寫——AI在培訓準備中的文案撰寫
2）培訓方案撰寫
3）培訓問卷的制作
4）調查問卷報告撰寫
2、設——AI在課程設計中的運用
1）培訓課題的美化
2）培訓大綱的制作
3）培訓PPT的制作
4）培訓圖片檢索與去水印
5）培訓案例的撰寫
6）培訓游戲的設計
7）語音海報制作
8）AI數字人微課制作
3、評——AI在課后評估中的運用
1）培訓試題的制作2）培訓評估問卷的設計3）課程設計評分表
4）講師試講評分表5）試師評分報告撰寫
4、索——AI在企業知識檢索中的運用
1）文件材料的提練2）書籍提練3）知識分類4）文件翻譯5）智能體生成）
（四）如何培養內訓師授課表達與成效
1、新媒體時代的培訓管理工作
1）培訓師的選擇與優化（廣+精）
2）培訓形式的選擇與溝通
3）培訓平臺的選擇與構建
4）培訓內容的開發與審核
5）培訓師的包裝與推廣
6）復雜的培訓運營工具）
2、內訓師的形象塑造
1）企業中的形象2）個人形象塑造3）舞臺風范打造）
師資介紹
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