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| 課程主題 | 類別 | 課程時間 | 課程地點 | 課程價格 | 詳情 |
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KPI的有效設定技巧 |
薪酬績效 | 2025-05-14 | 北京 | 1980元/人 | 詳情>> |
人力資源專員技能訓練 |
人力資源 | 2025-05-14 | 北京 | 4980元/人 | 詳情>> |
如何進行定崗定編 |
崗位分析 | 2025-05-15 | 北京 | 3980元/人 | 詳情>> |
重塑培訓管理——助力組織降本增效 |
培訓管理 | 2025-05-15 | 廣州 | 4980元/人 | 詳情>> |
人力資源戰略全景圖設計班 |
人力資源 | 2025-05-15 | 上海 | 7980/元人 | 詳情>> |
人力資源戰略全景圖設計班 |
人力資源 | 2025-05-15 | 上海 | 7980/元人 | 詳情>> |
驅動組織、達成戰略的績效管理術 |
薪酬績效 | 2025-05-15 | 廣州 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 | 詳情>> |
人力資源數字化分析思維與決策驅動 |
人力資源 | 2025-05-16 | 北京 | 5980元/人 | 詳情>> |
向華為學績效管理：戰略視角下的績效管理 |
華為學習 | 2025-05-16 | 上海 | 5980/元人 | 詳情>> |
十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應對 |
人力資源 | 2025-05-17 | 深圳 | 3980元/人 | 詳情>> |
任職資格管理體系的構建與運用實戰訓練營 |
任職資格 | 2025-05-18 | 深圳 | 5980元/人 | 詳情>> |
企業解除勞動合同的協商談判及其法律實務 |
人力資源 | 2025-05-18 | 深圳 | 1980元/人 | 詳情>> |
如何構建全面的招聘體系 |
招聘面試 | 2025-05-19 | 北京 | 3980元/人 | 詳情>> |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下 |
勞動法 | 2025-05-20 | 長沙 | 3680元/人 | 詳情>> |
人力資源管理全方位 |
人力資源 | 2025-05-21 | 北京 | 7980元/人 | 詳情>> |
如何建立企業的勝任力模型 |
勝任力 | 2025-05-21 | 北京 | 1980元/人 | 詳情>> |
加強國有企業定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨 |
薪酬績效 | 2025-05-21 | 長沙 | 4980元/人 | 詳情>> |
解碼Deepseek：培訓管理智能化實戰訓練 |
培訓管理 | 2025-05-21 | 長沙 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 | 詳情>> |
基于末等調整新政下的“績效考核落地、薪酬激勵及 |
新三板 | 2025-05-21 | 長沙 | A類收費：3800元/人B類收費：4800元/人 | 詳情>> |
加強國有企業定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨 |
薪酬績效 | 2025-05-21 | 長沙 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 | 詳情>> |
行動學習法操作指南 |
培訓管理 | 2025-05-22 | 北京 | 3980元/人 | 詳情>> |
高級招聘面試技巧 |
招聘面試 | 2025-05-22 | 北京 | 3980元/人 | 詳情>> |
降本增效：共創式OKR目標管理工作坊 |
目標管理 | 2025-05-22 | 深圳 | 4980元/人 | 詳情>> |
AI提效：HR工作效能躍升實戰 |
人力資源 | 2025-05-22 | 上海 | 2980元/人 | 詳情>> |
企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止 |
風險管理 | 2025-05-22 | 廣州 | 3500元/人 | 詳情>> |
AI提效：HR工作效能躍升實戰 |
人力資源 | 2025-05-22 | 深圳 | 2980元/人 | 詳情>> |
應對延遲退休與末等調整不勝任者退出政策、企業多 |
風險管理 | 2025-05-22 | 成都 | 4800元/人 | 詳情>> |
國企人力資源“提質增效”策略---定崗定編、培 |
薪酬績效 | 2025-05-22 | 成都 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 | 詳情>> |
應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元 |
勞動法 | 2025-05-22 | 成都 | A類收費：3800元/人B類收費：4800元/人 | 詳情>> |
人力資本效能分析與提升實戰班 |
人力資源 | 2025-05-23 | 深圳 | 8800元/人 | 詳情>> |
高級人才測評師 |
人才盤點 | 2025-05-23 | 深圳 | 4980/元人 | 詳情>> |
人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏 |
成本管理 | 2025-05-23 | 深圳 | 6800元/人 | 詳情>> |
如何通過數據分析驅動HR效能提升 |
人力資源 | 2025-05-23 | 廣州 | 4580元 | 詳情>> |
高級人才測評師 |
素質測評 | 2025-05-23 | 深圳 | 4980/元人 | 詳情>> |
薪酬體系設計方案班 |
薪酬績效 | 2025-05-23 | 上海 | 4980/元人 | 詳情>> |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 |
薪酬績效 | 2025-05-23 | 深圳 | 4980元/位 | 詳情>> |
AI新時代：中層/新任管理者勝任力賦能與領導力 |
領導力 | 2025-05-23 | 深圳 | 4200元/人 | 詳情>> |
企業培訓體系構建與培訓管理實務 |
培訓管理 | 2025-05-24 | 北京 | 5200元/人 | 詳情>> |
全面薪酬體系模式設計（電腦實操版） |
薪酬績效 | 2025-05-24 | 上海 | 4580元/人 | 詳情>> |
新勞動法下人員優化調整實操策略與勞資談判 |
人力資源 | 2025-05-24 | 廣州 | 2800元/人 | 詳情>> |
薪酬福利體系構建技巧 |
薪酬績效 | 2025-05-26 | 北京 | 3980元/人 | 詳情>> |
人才管理與繼任者計劃 |
人力資源 | 2025-05-26 | 北京 | 3980元/人 | 詳情>> |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下 |
勞動法 | 2025-05-26 | 太原 | 3680元/人 | 詳情>> |
基于業務戰略的人才盤點與應用 |
人才盤點 | 2025-05-27 | 南京 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 | 詳情>> |
解碼Deepseek：培訓管理智能化實戰訓練 |
培訓管理 | 2025-05-27 | 杭州 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 | 詳情>> |
職業生涯規劃 |
職業生涯 | 2025-05-28 | 北京 | 1980元/人 | 詳情>> |
非人力資源經理的人力資源管理 |
非人力資源 | 2025-05-29 | 北京 | 3980元/人 | 詳情>> |
全面的績效管理 |
薪酬績效 | 2025-06-03 | 北京 | 3980元/人 | 詳情>> |
戰略人力資源管理 |
人力資源 | 2025-06-03 | 北京 | 3980元/人 | 詳情>> |
職業生涯規劃 |
職業生涯 | 2025-06-04 | 北京 | 1980元/人 | 詳情>> |
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