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| 課程主題 | 類別 | 課程時間 | 課程地點 | 課程價格 |
|---|---|---|---|---|
新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 |
勞動法 | 2025-05-15 | 北京 | A類收費：3500元/人B類收費：4200元/人C類收費：5200元/人 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪 |
風險管理 | 2025-05-16 | 上海 | 4500元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-05-20 | 長沙 | 3680元/人 |
新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 |
勞動法 | 2025-05-22 | 成都 | A類收費：3500元/人B類收費：4200元/人C類收費：5200元/人 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪 |
風險管理 | 2025-05-22 | 廣州 | 3500元/1人 |
應對延遲退休與末等調整不勝任者退出政策、企業多元化用工策 |
風險管理 | 2025-05-22 | 成都 | 4800元/人 |
應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略 |
勞動法 | 2025-05-22 | 成都 | A類收費：3800元/人B類收費：4800元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-05-26 | 太原 | 3680元/人 |
新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協 |
勞動法 | 2025-05-27 | 南京 | A類收費：3500元/人B類收費：4200元/人C類收費：5200元/人 |
企業勞動法規實務指導 |
勞動法 | 2025-05-29 | 北京 | 3580元/人 |
新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 |
勞動法 | 2025-06-12 | 重慶 | A類收費：3500元/人B類收費：4200元/人C類收費：5200元/人 |
應對延遲退休與末等調整不勝任者退出政策、企業多元化用工策 |
風險管理 | 2025-06-12 | 重慶 | 4800元/人 |
應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略 |
勞動法 | 2025-06-12 | 重慶 | A類收費：3800元/人B類收費：4800元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-06-17 | 成都 | 3680元/人 |
新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協 |
勞動法 | 2025-06-19 | 西安 | A類收費：3500元/人B類收費：4200元/人C類收費：5200元/人 |
企業勞動法規實務指導 |
勞動法 | 2025-06-23 | 北京 | 3580元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-06-24 | 合肥 | 3680元/人 |
應對延遲退休與末等調整不勝任者退出政策、企業多元化用工策 |
風險管理 | 2025-06-25 | 濟南 | 4800元/人 |
應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略 |
勞動法 | 2025-06-25 | 濟南 | A類收費：3800元/人B類收費：4800元/人 |
新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 |
勞動法 | 2025-06-26 | 上海 | A類收費：3500元/人B類收費：4200元/人C類收費：5200元/人 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪 |
風險管理 | 2025-06-26 | 廣州 | 3500元/1人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-07-08 | 杭州 | 3680元/人 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪 |
風險管理 | 2025-07-11 | 上海 | 4500元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-07-15 | 哈爾濱 | 3680元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-07-15 | 武漢 | 3680元/人 |
新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 |
勞動法 | 2025-07-17 | 青島 | A類收費：3500元/人B類收費：4200元/人C類收費：5200元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-07-22 | 秦皇島 | 3680元/人 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪 |
風險管理 | 2025-07-24 | 深圳 | 3500元/1人 |
新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協 |
勞動法 | 2025-07-28 | 北京 | A類收費：3500元/人B類收費：4200元/人C類收費：5200元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-08-12 | 青島 | 3680元/人 |
新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 |
勞動法 | 2025-08-14 | 大連 | A類收費：3500元/人B類收費：4200元/人C類收費：5200元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-08-19 | 銀川 | 3680元/人 |
新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協 |
勞動法 | 2025-08-21 | 長沙 | A類收費：3500元/人B類收費：4200元/人C類收費：5200元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-08-26 | 呼和浩特 | 3680元/人 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪 |
風險管理 | 2025-08-28 | 深圳 | 3500元/1人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-09-09 | 貴陽 | 3680元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-09-16 | 蘭州 | 3680元/人 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪 |
風險管理 | 2025-09-18 | 上海 | 4500元/人 |
新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 |
勞動法 | 2025-09-18 | 南京 | A類收費：3500元/人B類收費：4200元/人C類收費：5200元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-09-23 | 重慶 | 3680元/人 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪 |
風險管理 | 2025-09-25 | 廣州 | 3500元/1人 |
新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 |
勞動法 | 2025-09-25 | 廣州 | A類收費：3500元/人B類收費：4200元/人C類收費：5200元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-10-21 | 廣州 | 3680元/人 |
新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 |
勞動法 | 2025-10-23 | 蘇州 | A類收費：3500元/人B類收費：4200元/人C類收費：5200元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-10-28 | 濟南 | 3680元/人 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪 |
風險管理 | 2025-10-30 | 廣州 | 3500元/1人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-11-11 | 南寧 | 3680元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-11-18 | 太原 | 3680元/人 |
新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 |
勞動法 | 2025-11-20 | 上海 | A類收費：3500元/人B類收費：4200元/人C類收費：5200元/人 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪 |
風險管理 | 2025-11-21 | 上海 | 4500元/人 |
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