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| 課程主題 | 類別 | 課程時間 | 課程地點 | 課程價格 |
|---|---|---|---|---|
人力資源專員技能訓練 |
人力資源 | 2025-05-14 | 北京 | 4980元/人 |
人力資源戰略全景圖設計班 |
人力資源 | 2025-05-15 | 上海 | 7980/元人 |
人力資源戰略全景圖設計班 |
人力資源 | 2025-05-15 | 上海 | 7980/元人 |
人力資源數字化分析思維與決策驅動 |
人力資源 | 2025-05-16 | 北京 | 5980元/人 |
十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應對 |
人力資源 | 2025-05-17 | 深圳 | 3980元/人 |
企業解除勞動合同的協商談判及其法律實務 |
人力資源 | 2025-05-18 | 深圳 | 1980元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-05-20 | 長沙 | 3680元/人 |
人力資源管理全方位 |
人力資源 | 2025-05-21 | 北京 | 7980元/人 |
加強國有企業定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業管 |
薪酬績效 | 2025-05-21 | 長沙 | 4980元/人 |
加強國有企業定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨 國有企 |
薪酬績效 | 2025-05-21 | 長沙 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 |
企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題 |
風險管理 | 2025-05-22 | 廣州 | 3500元/人 |
AI提效：HR工作效能躍升實戰 |
人力資源 | 2025-05-22 | 上海 | 2980元/人 |
AI提效：HR工作效能躍升實戰 |
人力資源 | 2025-05-22 | 深圳 | 2980元/人 |
國企人力資源“提質增效”策略---定崗定編、培養、績效、 |
薪酬績效 | 2025-05-22 | 成都 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 |
人力資本效能分析與提升實戰班 |
人力資源 | 2025-05-23 | 深圳 | 8800元/人 |
人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏 |
成本管理 | 2025-05-23 | 深圳 | 6800元/人 |
如何通過數據分析驅動HR效能提升 |
人力資源 | 2025-05-23 | 廣州 | 4580元 |
新勞動法下人員優化調整實操策略與勞資談判 |
人力資源 | 2025-05-24 | 廣州 | 2800元/人 |
人才管理與繼任者計劃 |
人力資源 | 2025-05-26 | 北京 | 3980元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-05-26 | 太原 | 3680元/人 |
非人力資源經理的人力資源管理 |
非人力資源 | 2025-05-29 | 北京 | 3980元/人 |
戰略人力資源管理 |
人力資源 | 2025-06-03 | 北京 | 3980元/人 |
HR三支柱理念與實施指導 |
人力資源 | 2025-06-05 | 北京 | 3980元/人 |
56類員工離職情形及優化談判實務 |
人力資源 | 2025-06-06 | 深圳 | 4980元/人 |
56類員工離職情形及優化談判實務 |
人力資源 | 2025-06-06 | 深圳 | 4980元/人 |
加強國有企業定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業管 |
薪酬績效 | 2025-06-09 | 成都 | 4980元/人 |
加強國有企業定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨 國有企 |
薪酬績效 | 2025-06-09 | 成都 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 |
《實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》、《實施彈性退休制度 |
合規管理 | 2025-06-11 | 貴陽 | 3600元/人 |
HRBP人力資源業務合作伙伴 |
人力資源 | 2025-06-12 | 北京 | 3980元/人 |
HR必備勞動合同法律知識及風險防控 |
人力資源 | 2025-06-16 | 深圳 | 3980元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-06-17 | 成都 | 3680元/人 |
人力資源專員技能訓練 |
人力資源 | 2025-06-18 | 北京 | 4980元/人 |
加強國有企業定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業管 |
薪酬績效 | 2025-06-18 | 西安 | 4980元/人 |
加強國有企業定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨 國有企 |
薪酬績效 | 2025-06-18 | 西安 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 |
向華為學BP：HRBP與業務共舞的“三個關鍵” |
華為學習 | 2025-06-20 | 北京 | 5980/元人 |
人力資源數字化分析思維與決策驅動 |
人力資源 | 2025-06-20 | 廣州 | 5980元/人 |
數據驅動組織與人才效能提升5.0版 |
組織權責 | 2025-06-20 | 深圳 | 5,800元/人 |
引領未來——用ChatGPT全面提升人力資源效能 |
人力資源 | 2025-06-20 | 廣州 | 4580元 |
向華為學BP：HRBP與業務共舞的“三個關鍵” |
華為學習 | 2025-06-20 | 北京 | 5980/元人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-06-24 | 合肥 | 3680元/人 |
組織人效提升及應用實戰 |
人力資源 | 2025-06-25 | 上海 | 2800/人 |
人力資源管理全方位 |
人力資源 | 2025-06-25 | 北京 | 7980元/人 |
人才管理與繼任者計劃 |
人力資源 | 2025-06-26 | 北京 | 3980元/人 |
非人力資源經理的人力資源管理 |
非人力資源 | 2025-06-26 | 北京 | 3980元/人 |
企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題 |
風險管理 | 2025-06-26 | 廣州 | 3500元/人 |
國企人力資源“提質增效”策略---定崗定編、培養、績效、 |
薪酬績效 | 2025-06-26 | 上海 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 |
加強國有企業定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業管 |
薪酬績效 | 2025-06-27 | 青島 | 4980元/人 |
加強國有企業定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨 國有企 |
薪酬績效 | 2025-06-27 | 青島 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-07-08 | 杭州 | 3680元/人 |
《實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》、《實施彈性退休制度 |
合規管理 | 2025-07-09 | 呼和浩特 | 3600元/人 |
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