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            六維領導力—新經濟時代的領導力(版權課程)

            主講老師: 陳西君    查看講師詳情>>


            工作背景:
            美國ACI注冊國際職業培訓師 日本產業訓練協會(JITA)MTP授權認證講師 國際行動教練協會(WIAC)授權認證教練 國際績效改進協會(ISPI)注冊績效改進師 美國領越領導力、教練式高爾夫管理、ALAMO公司...

            主講課程:
            《MTP版權課程-MTP中高層管理技能訓練》 《高品質溝通技巧與沖突管理》 《高成效目標管理與計劃落實》 《高產出教練技術與員工輔導》 《高績效團隊建設與管理》 《六維領導力—新經濟時代的領...

            陳西君

              六維領導力—新經濟時代的領導力(版權課程)課程大綱詳細內容

            課程分類: 領導力

            課程目標:
            確定卓越領導者的素質,提煉出六種領導力;根據六種領導力演變為18項修煉;再提煉出領導工具以提升企業高層者的綜合管理素質,加強中高層者的團隊管理能力,使中高層管理者逐步實現從優秀走向卓越。


            課程對象:企業中高層管理者、領導者

            課程時間:2天,6小時/天

            課程大綱:


            前言:新經濟時代的領導力

            1.領導能力四象限,從平庸到卓越

            2.領導力:強企強國的軟實力

            PLC案例:領導者與“泰坦尼克號”

            PLC案例:憑什么創造變革奇跡?

            PLC案例:變革領導8原則

            3.領導力發現之旅,從體驗到提煉

            4.領導行為中的三重能量波

            5.領導力的18項指標體系

            6.領導者的核心品質,責任與使命

            PLC案例:責任重于生命的瑞士衛隊

            PLC案例:使命升華責任的Hershey

            第一講:先時而變的學習力

            1.全球進入新經濟時代

            PLC案例:傳統領導模式的困境

            2.駕馭新經濟需要新領導力

            3.整合式學習,優化知識結構

            4.學習成長與領導力三步曲

            5.超越式學習,輕取競爭優勢

            6.反思式學習,實現自我超越

            PLC案例:萬通的反省日

            7.研制式學習,運用管理工具

            第二講:遠見卓識的決斷力

            1.高明決策的三個要素

            2.決策者的時間智慧

            3.決策者的空間智慧

            4.決策者的辯證智慧

            PLC案例:FSK決策者迷失

            第三講:令行禁止的推行力

            1.績效是檢驗領導力的根本標準

            2.決策者的權力與效率

            PLC案例:治腐鐵拳廉政公署

            3.動態式計劃,確保達成目標

            4.復盤式總結,推動持續改善

            5.承諾到位,執行變自行

            6.競爭管理,讓團隊進入“巔峰狀態”

            PLC案例:保持和平時期的銳氣

            第四講:優化資源的組織力

            1.組織的三個發力點

            2.營造環境,優化組織性能

            PLC案例:三星發力,因“三角架構”

            3.善用流程,規范組織運行

            4.正視矛盾,解決組織沖突

            5.情感融通,融洽人際關系

            PLC案例:有溫度才能融化

            第五講:帶隊育人的教導力

            1.由產品到人品,打造人才生產線

            PLC案例:“阿賈克斯”生產線

            2.訓練有素,專業成就卓越

            3.標桿引領,團隊知行合一

            PLC案例:標桿才是“首席激勵官”

            4.后繼有人,組織持續發展

            PLC案例:交班先交心

            第六講:不令而行的影響力

            1.影響力的概念與層級

            PLC案例:冉阿讓的改變

            2.八種品質,建立信譽帳戶

            3.四條磁線,強化團隊引力

            PLC案例:施恩為什么仇視

            4.四季傳承,培育企業精神

            PLC案例:Waldorf用故事點燃夢想

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