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            《客戶類型分析與投訴應對技巧》

            主講老師: 李金琦    查看講師詳情>>


            工作背景:
            資深通信行業培訓與咨詢顧問 高級培訓講師,競賽輔導專家 專注于基層服務人員能力提升 17年的賽事經驗及12年以上的賽事培訓、評委 17年的主持經驗,如晚會、商會、年度峰會、溝通會、訂貨會等。

            主講課程:
            營業、客服競賽輔導 2019年廣西聯通,全區《服務規范與禮儀》內訓師認證與選拔 2019年深圳移動,《中國好講師》賽前輔導 2019年海南聯通,《5G行業技術運用》演講比賽,賽前輔導 2017...

            李金琦

              《客戶類型分析與投訴應對技巧》課程大綱詳細內容

            課程分類: 客戶管理客訴處理

            課程目標:

            1、需求明了:第一時間了解客戶的類型,把握客戶核心的訴求,應對自如;
            2、方案齊全:羅列多種服務類型,溝通套路與解決方案,一目了然;
            3、提升感知:巧妙結合服務、建議、投訴的訴求,轉化成最終的雙贏,達到良好感知共識。
            本課程側重從客戶的投訴心理與服務心理出發,通過明確的需求反推出一套切實、明確、可執行強的溝通技巧與應對方法,達成課程目標:
            1、提高業務成員的投訴處理能力,提高對話效率;
            提高客戶服務的良好感知,促進團隊的指標完成。


            課程對象:客服中心,在線中心、投訴處理人員,營業人員等

            課程時間:2天,6小時/天

            課程大綱:


            一、了解客戶的心理需求
            服務定位
            1.客戶溝通感知度如何拿捏
            2.客戶服務的關鍵點的捕捉
            客戶的需求層次與心理
            1.情緒類問題
            a)單純抱怨(客戶罵的是個人還是問題?)
            b)需要傾聽(傾聽的技巧和層次)
            c)合理贊美(解決問題的立場和分寸感)
            2.業務類問題
            a)業務解答(解釋問題、解決流程、賠償標準、消除顧慮)
            b)路徑咨詢(讓客戶放心交由事情讓你去解決)
            c)異議解答(先解決問題的本身,再交流結果的處理)
            客戶投訴過程的四大心理原則
            1.交互原則
            a)雙方的對話是否平等
            b)客戶跟你的價值觀是否一致
            2.功利原則
            a)快速捕捉客戶的核心訴求
            b)客戶想要在對話中達到的目的
            3.自我保護價值
            a)你是在解決問題,還是在解決客戶
            b)客戶是否交由問題給你解決,還是設置層層阻礙
            4.情景控制原則
            a)在對話中交代你的解決方案
            b)當客戶有選擇的余地和備選方案
            消費心理也有男女有別
            1.根據理性與感性對話的特點
            a)理性;解決方案、時間成本、效益
            b)感性:優先處理、遭受忽略、感覺不被尊重
            2.理性投訴與感性投訴的對話思維
            a)理性:專業性強、及時、言簡意賅、嚴肅有距離
            b)感性:對話愉快、傾聽、輕松愉快、較容易引導
            3.理性對話與感性對話需要拿捏的重點
            a)理性:較好對話,就事論事,解決根本,恢復損失
            b)感性:很難說話、反反復復,顧好情緒,可以商量
            說到讓客戶放心
            1.關注通話時長和對話效率
            2.分清客戶是情緒宣泄和描述事情本身

            一、客戶心理分析與異議處理
            客戶的心理分析與異議萌生
            a)客戶不愿意跟你對話,要求找領導怎怎么辦?
            客戶異議的關鍵點
            b)客戶說什么都不想要,你怎么解決問題?
            從異議跡象判斷客戶的目的
            c)為什么客戶頻頻施壓但是就是不肯掛電話
            異議可解決的范圍與技巧
            d)為什么客戶每次都拒絕你的解決方案
            異議不能解決的應對方式
            e)不能滿足客戶時,你還能說些什么?
            異議處理寶典—從容應對異議
            f)問題都解決了,為什么客戶還是不放心?

            二、動態挖掘需求-主動發問與互動技巧
            你會發問嗎?
            1.信息收集
            a)學會開放性問題,讓客戶放松暢所欲言
            2.暗示問題
            b)學會封閉性問題,讓客戶跟著你說yes
            3.難點問題
            c)讓客戶主動像你提問,匹配我們的解決方案
            通過發問來挖掘客戶的需求
            1.開放式提問
            d)讓客戶說,逐步收集客戶的關鍵問題,放心心防
            2.封閉式疑問
            e)通過高效問題,概括問題,抓住核心
            發問的步驟與方法
            1.1+2+1
            f)一通高效電話的邏輯機構的組成
            3.先開放式提問,放松氛圍避免緊張
            g)讓客戶從情緒對話到反饋問題
            3.封閉性提問,回到重點,概括核心問題
            h)幫客戶感情安撫到理性解決問題
            4、做好最后關鍵點的環顧感知,輕松結尾
            i)消除客戶的顧慮,配合我們耐心等待
            提問的技巧
            1.設計工作中的開放式提問
            2.設計工作中的封閉性提問
            提問前需要做的功課
            1.針對一個產品客戶有可能問的3個問題
            2.針對3個客戶可能問的問題,如何應答
            3.主動通過提問,讓客戶對產品放心使用
            一起學習“抖包袱”
            1.同上(案例分析,結合案例樹立問題,進行、練習)
            傾聽的層次與要求
            1.假裝傾聽:多次反復對話,消耗時長,客戶反感
            2.選擇性的傾聽:有可能錯事一部分重要信息,客戶會聽到不耐煩的情緒
            3.同理心傾聽:情緒共鳴,懂得傾聽和附和客戶的節奏,逐漸成熟
            4.積極傾聽:全面傾聽,能準確同步客戶的節奏,并對話愉悅
            5.咨詢式傾聽:快準狠地解決客戶的問題,從理性與感性上都能高效完成
            傾聽的作用與詮釋

            三、深入人心的溝通技巧
            劃分四型性格客戶
            1.完美型
            a)讓客戶體驗你的耐心,愿意將問題交由你去解決
            2.成就型
            b)在對話中彰顯尊重和交際需求,讓客戶體驗愉悅和專注傾聽
            3.自我型
            c)做好對比和細節服務,管控好自我情緒,合理引導客戶
            4.專業型
            d)樹立自信心,讓客戶從情緒對話變成述說問題
            不同性格客戶的特征與習慣
            1、完美型:趨于完美但是又糾結與完美
            a)選擇是給客戶選項,而不是幫客戶下結論
            2、成就型:急需尊重和贊美的高位心理
            b)彰顯客戶光彩的一面,讓客戶體驗對話的愉悅
            3、自我型:積極挑剔和善于誘導,眼光獨到
            c)耐心傾聽,不給予促成
            4、專業型:有備而來且以理據爭,喜歡抖專業術語
            d)用專業對話,讓客戶認可你的專業性
            各類客戶的應對方法與共鳴點
            1.完美型:幫他做好選擇,不要幫他做判斷和下決定
            a)學會回答和應答,讓客戶自己判斷
            2.成就型:善于贊美和禮貌引導,讓其體驗備受尊重
            b)抓住贊美的一個點,讓客戶愉悅
            3.自我型:善于管控客服人員的自我情緒,禮貌有序對待
            c)控制情緒,理性對話
            4.專業型:專于業務知識的快速匹配和搞笑對話,搭建信任感
            d)用專業對話,說客戶想聽的話
            早日成為客戶溝通達人
            1.案例交流
            2.情景對話與演練

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