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            快消品行業客戶開發與管理

            主講老師: 姚俊杰    查看講師詳情>>


            工作背景:
            可口可樂大學首席商務領導力培訓經理 可口可樂中國實業集團領導力發展部經理 武田(日本)制藥北亞區學習發展部負責人 瑞士馬利克 (上海) 咨詢有限公司高級顧問/高級培訓師 亞洲管理學院領導力課程Master培訓師 ...

            主講課程:
            1,領導力培訓課程:卓越領導力(庫澤斯-波斯納卓越領導力模型)、變革創新領導力(約翰·科特)、卓越領導者(曾格-??寺皫づ袷筋I導力”)、像CEO一樣思考、情商領導力(丹尼爾·戈爾曼)、信任領導力(史...

            姚俊杰

              快消品行業客戶開發與管理課程大綱詳細內容

            課程分類: 客戶管理快消品

            課程目標:

            了解熟悉不同線路客戶的業務運營模式 
            了解不同的思維模式,調整自己適應客戶溝通風格 
            熟練掌握開場白、提問、傾聽等溝通技巧,與客戶建立信任的合作關系 
            能夠了解并創建客戶需求并以客戶的標準評價成功 
            掌握利用產品和服務能給客戶帶來的利益來說服客戶 
            熟練運用利潤的故事和故事版與客戶達成一致并有效處理客戶異議 
            了解如何通過加強計劃拜訪、售點服務工作和成功圖像保障售點的成功執行


            課程對象:銷售經理/主任、線路銷售代表、客戶服務經理/主任等

            課程時間:2天

            課程大綱:


            時間

            培訓內容

            培訓方法及演練

            第一天

            上午

            第一章:了解客戶的業務模式

            1不同渠道客戶的特點 

            2路線客戶的業務模式 

            超市/便利店 、食雜店、餐飲、學校、網吧 

            3客戶財務指標 

                   財務術語與計算方法

            4客戶的戰略 

            1.學員討論不同渠道客戶的特點,探討需要什么樣的服務

            2.介紹客戶的業務模式及核心驅動因素,學員討論總結不同渠道客戶的業務模式三角形

            3.介紹客戶財務指標,熟悉客戶財務術語及計算方法

            4.介紹可能的客戶戰略,學員討論商超客戶的常見策略

             

            第一天

            下午

            第二章:客戶的思維模式與溝通風格 

            <!--[endif]-->四種不同風格的思維模式

            <!--[if !supportLists]--><!--[endif]-->客戶思維模式判斷

            <!--[if !supportLists]--><!--[endif]-->不同思維模式的優劣

            <!--[if !supportLists]--><!--[endif]-->調整適應不同的溝通模式

            全腦漫游及溝通練習

            5. 介紹全腦思維模式,學員練習思維模式判斷

            6.學員判斷自己客戶的思維模式

            7.學員討論不同思維模式的優缺點及如何調整自己以達到良好的溝通

            8.介紹全腦漫游模式,學員進行全腦模式溝通練習

            第二天

            上午

            第三章:與客戶有效溝通 

            <!--[if !supportLists]--><!--[endif]-->開場白 

            <!--[if !supportLists]--><!--[endif]-->提問(漏斗式) 

             <!--[endif]-->提問的方法及類型

             <!--[endif]-->問題漏斗

            <!--[if !supportLists]--><!--[endif]-->傾聽 

             <!--[endif]-->傾聽技巧

            無效傾聽

            <!--[if !supportLists]--><!--[endif]-->建立信任的客戶關系 

            第四章:創建客戶需求 

            <!--[if !supportLists]-->1. <!--[endif]-->創建機遇 

            <!--[if !supportLists]-->2. <!--[endif]-->客戶的評估標準 

            <!--[if !supportLists]-->3. <!--[endif]-->找出解決方案 

            找出解決方案

            找出替代方案

            制定正確策略四步驟

             

            1.介紹開場白三要素,學員練習開場白中的開場利益介紹

            2.介紹提問的方法及問題類型,重點是問題漏斗,學員練習設計問題漏斗并與學習伙伴對練

            3.介紹傾聽的方法并進行傾聽練習

            4.介紹建立信任關系的方法步驟及原則,學員分享建立信任的故事

            5.介紹如何將模糊的差距變成清晰的差距陳述

            6.學員根據情景案例討論客戶需求并用差距描述公式陳述

            7.了解不同客戶的評估標準

            8.介紹如何找到解決方案及替代方案,學員進行四部腦力風暴練習

            9.學員根據提供的不同渠道客戶情景討論并制定解決方案

            第二天

            下午

            第五章:與客戶達成一致 

            <!--[if !supportLists]-->1. <!--[endif]-->產品及服務的特征與利益

            <!--[if !supportLists]-->2. <!--[endif]-->有說服力的演示結構 

            <!--[if !supportLists]-->3. <!--[endif]-->利潤的故事 

            <!--[if !supportLists]-->4. <!--[endif]-->故事版 

            <!--[if !supportLists]-->5. <!--[endif]-->處理客戶異議 

            <!--[if !supportLists]-->6. <!--[endif]-->綜合演練

            第六章:售點執行管理 

            <!--[if !supportLists]-->1. <!--[endif]-->計劃拜訪 

            <!--[if !supportLists]-->2. <!--[endif]-->零售點服務 

            <!--[if !supportLists]-->3. <!--[endif]-->成功圖像執行 

             

            1.介紹什么是特征與利益,學員進行尋找產品利益練習

            2.學員針對自己前述案例中的解決方案突顯對客戶的利益

            3.介紹演示結構,學員利用演示結構組織解決方案演示

            4.介紹利潤故事,學員練習

            5.介紹如何使用故事版提高演示效果,學員創建自己的故事版

            6.介紹客戶異議的類型及處理方法,學員演練

            7.學員按照要求進行綜合演練,體現學習效果

            8.介紹售點執行管理的核心內容


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