自我認知與性格分析
主講老師: 刁東燕 查看講師詳情>>
工作背景：
歷任外資、民營企業高管
丹麥上市公司商學院操盤人
AACTP國際注冊培訓師
國家專項心理健康指導師
HMD健康管理師、家庭健康指導師
CCDM職業生涯規劃師
中國移動EAP督導師
...
主講課程：
啟航系列：
《ETP新員工成長晉級系列》
《金牌員工內動力提升系列》
《職場幸福：情緒壓力管理系列》
領航系列：
《績效領導力-打造雙能型團隊》
《邁向卓越-新經理...
自我認知與性格分析課程大綱詳細內容
課程分類： DISC性格分析
課程目標：
全程參與式互動，學員自我發覺，自我提煉，講師總結
了解自我認知的重要性，了解自己的優勢與特長、不足
掌握D型性格的優勢、不足，職場中的表現特點，及擅長的工作內容
掌握I型性格的優勢、不足，職場中的表現特點，及擅長的工作內容
掌握S型性格的優勢、不足，職場中的表現特點，及擅長的工作內容
掌握C型性格的優勢、不足，職場中的表現特點，及擅長的工作內容
了解自己認知他人，促進團隊融合
課程對象：新員工、骨干員工
課程時間：1天，6小時/天
課程大綱:
一、自我認知與性格分析對職場人的重要意義
案例分析：“鳳凰男趙珂”的職業夢想與性格差異
自我認知的目的
-更快的適應職場
-更了解自己的優勢與不足
-更好地制定職業規劃
現場互動：自我畫像
自我認知的三個方面
課堂性格測試
九、性格測試代表人物及特點
DISC矩陣
案例分析：古人劇本里的性格
四種性格特質的人以及他們的行為表現
-支配型
-交際型
-精準型
-平和型
-現場體驗：你來比劃我來猜
十、不同性格的優勢與不足
案例分析：曹飛飛的“潛力”
性格的優勢與不足在團隊中的體現
-案例分析：三國演義
-案例分析：西游記
5.支配型
典型的性格特質
-積極、重視成果，視工作為第一要務
-說話時比較嚴肅，會有壓力，咄咄逼人的感覺
-溝通時是強烈的聲明而不是詢問
支配型性格的優勢與不足
支配型性格的適合的工作崗位
6.交際型
典型特質
-喜歡快樂氣氛，常會唱作俱佳的講笑話
-喜歡人多、熱鬧、有活力的氣氛
-希望得到朋友和大家的認同
-愛說話、分享、不過有時候可能重點不太明確
-喜歡新鮮感和刺激
-對不熟悉、不有趣的執行細節有些猶豫不決
交際型性格的優勢與不足
交際型性格的適合的工作崗位
7.和平型
典型特質
-十分友善，風度極佳
-支持者，主管意識不明顯，喜歡團隊做決策，而自己并不喜歡做決策
-不同意與人起爭執，冷靜從容
-做事較慢條斯理
-個性隨和
-合作性強，喜歡在團隊中的歸屬感
-很好的傾聽者、不容易反抗，服從性佳
和平型性格的優勢與不足
和平型性格的適合的工作崗位
8.精準型
典型特質
-上課時會一字一字的寫，強調整齊
-重視效率、邏輯、渴望零誤差
-最理性、重工作勝過于人際關系的營造
-深思熟慮、謹慎、而且十分細心
-強調優先級及執行步調
-不習慣與人身體接觸
-井井有條，獨立性強
-看起來有些冷漠
精準型性格的優勢與不足
精準型性格的適合的工作崗位
十一、性格的情景運用
3.不同性格如何制定職業規劃
案例分析：“牛氣沖天”的趙曉楠
案例分析：溫順的曹麗陽為什么不愿意成為“老大”
職業規劃的原則
案例分析：某公關公司實習生詹雅麗的一頁紙職業生涯規劃
4.與客戶溝通時，如何精準定位客戶需求？
支配型客戶的喜好
精準型客戶的喜好
和平型客戶的喜好
交際型客戶的喜好
四段視頻學習：
案例分析：愛疏忽的小胡
5.與領導溝通時，如何精準把握領導的喜好？
4.與同事溝通協作時，如何更高效的溝通？
可根據企業需求定制課程
