同聲相應，共創輝煌——用企業文化助力團隊打造
主講老師: 郝軍龍
同聲相應，共創輝煌——用企業文化助力團隊打造課程大綱詳細內容
課程分類： 企業文化團隊管理
課程目標：
清晰了解企業文化的概念，內涵與呈現
讓學員清楚的認識到工作的價值觀對團隊凝聚、工作氛圍的價值
讓學員明確，作為服務行業，企業文化是產品價值的一部分
用中國傳統文化的精華闡述成為一個讓人信任的人應具備的人文素養
現場答疑
課程對象：中、基層主管及員工
課程時間：1天
課程大綱:
一、文化在我們的血液里——自強不息
熱場溝通：中國人的性格
1、中華民族五千年生生不息的秘密——文化的力量
2、從神話看民族的精神——從盤古開天到愚公移山
3、從文化看歷史的傳承——從天行健到仁者愛人
4、從民族性格看偉大復興的必然
二、文化在企業里——凝聚人心
案例分析：DFTJ公司員工為什么沒有安全感？
2、麥肯錫的解釋、洋蔥模型與冰山理論
3、最重視文化的組織：軍隊與其他
4、文化是燈塔，也是混凝土——導向作用與凝聚作用
5、一年企業靠運氣，十年企業靠經營，百年企業靠文化
三、文化在工作細節中——文化是產品最好的附加值
現場研討：******公司為什么這么重視企業文化？
1、**公司到底在銷售什么？
2、為什么服務業企業的文化更加重要？（以海底撈為例）
3、贏在信任——相信承諾后面的安全感
4、讓文化成為產品最好的附加值
四、成為一個有“文化”的人
研討互動：我是不是一個有“文化”的人
1、文化與文明——中國的“和”文化
2、工業社會與群聚生活對文化的更高要求——公民素養（己所不欲，勿施于人）
3、人活著總是需要些精神的——價值觀讓我們更加從容
4、工作中的文化——聯想的“入模子”與華為的“與奮斗者為伍”
5、工作成就的前提是融入團隊——己所欲，施與人
五、踐行企業文化，成就合力團隊
現場研討：什么叫團隊？
1、沒有完美的個人，只有完美的團隊
2、團隊不是一群人的自然組合
3、團隊的三個條件——共同的目標，互補的能力，同屬的文化
4、文化的踐行——入眼，入行，入心
5、知行合一——文化不是墻上的口號，而是心理的契約
六、現場答疑
