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            項目管理創新應用:項目組織經驗萃取與沉淀工作坊

            主講老師: 李翔宇(珠海)    查看講師詳情>>


            工作背景:
            項目管理方法論落地實戰教練 房地產企業經營、大運營管理管理、全流程管理沙盤導師 中國國際人才交流基金會認證項目管理培訓師 美國項目管理協會PMP?認證項目管理專家 英國內閣辦公室PRINCE2?認...

            主講課程:
            房地產經營沙盤類(獨家版權課程): 【高層課程】《房地產企業經營模擬實戰沙盤》(2天) 【中層課程】《房地產全生命周期價值鏈運營模擬沙盤》(2天) 【項目總培養】《房地產項目全生命周...

            李翔宇(珠海)

              項目管理創新應用:項目組織經驗萃取與沉淀工作坊課程大綱詳細內容

            課程分類: 項目管理

            課程目標:

            掌握組織經驗萃取的核心步驟及流程。

            學習群策群力引導技術,共創方式沉淀經驗、總結規律,并提出更優的解決辦法。

            通過金字塔思維確保組織級經驗萃取成果的結構化呈現。


            課程對象:典型項目管理團隊、項目團隊成員與項目相關的職能部門人員;參與項目的重要相關方

            課程時間:2天,每天約7小時

            課程大綱:


            課程導入:當前組織經驗萃取的實踐困惑

            第一部分:組織經驗萃取價值與定義

            1.為什么企業要萃取最佳組織經驗

            2.什么是企業組織經驗萃?。ńM織經驗萃取與課程開發的區別)

            3.萃取最佳組織經驗的核心邏輯

            4.萃取最佳組織經驗的角色分工

            第二部分:組織經驗萃取技術

            1.企業的最佳組織經驗在哪里

            2.探尋系統構建組織經驗體系的方法

            3.最佳組織經驗關鍵場景萃取方法

            3.1鎖定業務目標的方法及策略

            3.2萃取關鍵業務場景

            4.基于關鍵場景萃取最佳組織經驗(組織經驗萃取四步法)

            4.1提取典型事件

            4.2梳理問題解決基本框架

            4.3組織經驗的深化審查

            4.4組織經驗結構化建模

            第三部分:結構化呈現組織經驗

            1.組織經驗的結構共創

            o團隊研討:組織經驗核心呈現要素及邏輯

            o實戰任務:現場確定案例主題的呈現結構

            2.實操:組織經驗主題內容萃取

            o組織經驗背景與價值解讀

            企業現狀分析(內部、外部)

            案例萃取與傳播的價值提煉

            成果產出:組織經驗背景描述

            o梳理組織經驗實施框架

            梳理組織經驗對應的關鍵解決路徑

            萃取經驗對應的關鍵路徑

            成果產出:組織經驗核心解決步驟

            o拆解組織經驗各步實施要點(根據客戶溝通確定方向,明確實施要點)

            o組織經驗的結構化建模

            組織經驗結構化建模技巧

            群策群力萃取組織經驗的關鍵路徑及規律

            成果產出:案例規律提煉

            第四部分:組織經驗成果的差異化傳播與更新完善

            1.組織經驗成果實施差異化傳播的必要性

            2.組織經驗典型規律與實際落地應用的差距分析

            3.引導現場學員群策群力更新完善組織經驗萃取成果

            第五部分:總結與方法論提煉

            1.回顧組織經驗萃取核心邏輯

            2.結合實操過程,總結組織經驗萃取常用的引導技術

            備注:由于組織差異和產品的定制性,講師有權根據前期客戶需求、現場演繹進程等實際情況對工作坊的實際內容作出適當調整。

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