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            《AI賦能HR—AI高效助力人才的選育用留》課程大綱

            主講老師: 趙曉光    查看講師詳情>>


            工作背景:
            人才賦能教練 中國人民大學碩士 國家一級人力資源管理師 北京大學企業大學課題組專家級顧問 大唐電信、三星集團、萬達學院高級培訓經理 版權課程《業培融合—基于業務目標的人才培養實戰》研發人

            主講課程:
            1、《業培融合-基于業務目標的人才培養實戰》 2、《上接戰略下接績效——高效培訓管理體系構建》 3、《引航賦能-場景式學習地圖設計與開發》 4、《傳承有道-組織經驗萃取與復制》 5、《五步成課...

            趙曉光

              《AI賦能HR—AI高效助力人才的選育用留》課程大綱課程大綱詳細內容

            課程分類: DS賦能HR

            課程目標:
            1.典型場景:幫助學員掌握至少50種AI賦能HR的典型工作場景。
            2.實用干貨:以現場實操為核心,全程干貨,提供詳細的操作步驟及豐富的案例演示。
            3.效能提升:學了就會用,將AI應用于人力資源各場景,助力人力資源工作效率翻倍。

            課程對象:

            課程時間:

            課程大綱:


            一、AI應用基礎
            1. AI為什么火爆?
            2. AI時代對人力資源工作帶來哪些影響?
            3.HR常用AI工具推薦及優勢對比
            4.用好AI的三大關鍵
            (1)溝通模式—掌握提示詞核心結構,讓AI更懂你!
            (2)專業能力—專業能力的高低,決定AI使用上限!
            (3)平臺工具—專業AI干專業事,用好你的AI高參!
            5.用好AI的兩個認知
            6.AI在人力資源中如何應用?
            *學員現場互動討論

            二、AI+人力規劃
            場景1:AI輔助戰略分析并制定匹配的人力資源規劃
            場景2:AI輔助分析組織業務流程,優化組織結構以更好支撐業務發展
            場景3:AI輔助人力成本規劃,確保與公司財務狀況與發展戰略相匹配
            現場實操:學員利用AI,結合企業背景信息,模擬制定未來3年的人力資源戰略規劃

            三、AI+招聘面試
            場景4:AI自動測算人員招聘編制,輕松搞定招聘計劃
            場景5:AI輔助人才市場對比分析,形成有效招聘策略
            場景6:AI快速生成招聘崗位描述,清晰勾勒人才畫像
            場景7:AI高效構建崗位能力模型,精準識別優秀人才
            場景8:AI高效創作人才招聘文案,告別平庸脫穎而出
            場景9:AI輕松設計精美招聘海報,有效吸引更多關注
            場景10:AI智能篩選海量應聘簡歷,快速鎖定目標人選
            場景11:AI高效設計專業面試題庫,助力精準識別人才
            場景12:AI智能高效的面試候選人,提高面試效率效果
            場景13:AI起草別具特色的OFFER,增強對人才吸引力
            場景14:AI智能體快捷解答入職問題,增強新人入職體驗
            場景15:AI設計新員工試用管理計劃,促進新人快速融入
            現場實操:學員現場用AI工具完成從招聘需求分析到面試評價的全流程,體驗招聘效率的提升

            四、AI+培訓發展
            場景16:AI輔助編寫年度培訓規劃,匹配戰略業務需求
            場景17:AI設計培訓需求調研問卷,精準鎖定培訓重點
            場景18:AI輔助快速分析培訓需求,有效聚焦有的放矢
            場景19:AI助力精準設計培養方案,助力培訓高效落地
            場景20:AI高效評估員工培訓效果,讓培訓成績看得見
            場景21:AI輔助員工職業發展規劃,指引員工發展路徑
            場景22:AI快速構建崗位學習地圖,助力員工快速成長
            場景23:AI輔助崗位優秀經驗萃取,高效傳承組織智慧
            場景24:AI快捷開發培訓課程,有效滿足員工學習需求
            場景25:AI實時智能陪練,讓學員及時獲得高質量反饋
            場景26:AI高效制作數字人微課,讓內部專家分身有術
            現場實操:學員利用AI工具快捷設計PPT課件,并學習制作數字人微課視頻,體驗培訓效率的提升。

            五、AI+績效薪酬
            場景27:AI輔助科學拆解戰略目標,助力戰略有效落地
            場景28:AI定制輸出績效管理方案,確保管理科學有效
            場景29:AI輔助設計績效指標體系,量化工作標準要求
            場景30:AI制定績效落地行動計劃,推動績效目標達成
            場景31:AI提供即時績效輔導反饋,賦能員工持續成長
            場景32:AI協助制定績效溝通策略,優化績效面談效果
            場景33:AI輔助設計績效改進計劃,改善員工績效水平
            場景34:AI輔助薪酬體系科學設計,增強企業競爭優勢
            場景35:AI輔助員工激勵方案設計,激發員工工作動力
            場景36:AI智能分析員工薪酬數據,助力企業薪酬決策
            現場實操:學員利用AI工具針對不同崗位搭建差異化的薪酬體系,體驗AI帶來的便捷高效。

            六、AI+員工關系
            場景37:AI輔助分析員工滿意度,助力輸出改進建議
            場景38:AI輔助員工沖突的調解,有效化解職場矛盾
            場景39:AI高效編寫企業管理制度,筑牢企業管理根基
            場景40:AI提供勞動用工管理建議,有效預防法律問題
            場景41:AI輕松策劃企業文化活動,立馬成為活動達人
            場景42:AI輔助制定企業文化落地策略,推動文化落地
            場景43:AI助力編寫離職調研問卷,挖掘員工真實聲音
            場景44:AI設計員工辭退面談話術,科學處理離職工作
            場景45:AI全天候解答員工問題,大大提升員工滿意度
            現場實操:學員嘗試利用AI工具搭建一個解決員工常見問題的智能體,體驗AI對工作方式的改善。


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