丁守海

工作背景：
中國勞動學會常務理事 中國人民大學國民經濟管理系副主任 中國人民大學應用經濟學院教授、博士生導師 國家自然科學基金委員會工商管理學部評委 在北京大學、清華大學、中國人民大學等多家高校的各類總裁班授課 為中國移動、中國工商銀行、中鋁股份、國家電網、貴州茅臺等多家企業提供內訓

授課風格：
從實踐升華到理論，從理論回歸到實踐。 1、反對上課時只講小技巧的“術”，東一下、西一下，拼盤式的講課。強調要有嚴密的邏輯主線貫穿始終。要高屋建瓴，有一條主線，銜接順暢，讓學員能自然回想起來。 2、反對上課時“高高在上”，理論脫離實際，讓學員去聽那些聽不懂的“鳥語”。強調管理學課堂一定要接地氣。管理來自于實踐，更要回歸實踐。 3、案例教學的強力穿插，讓學員更好地理解課程內容。華為近6年工作經驗，再加上后來給很多企業咨詢的實踐，積累了大量案例，信手拈來。 4、語言生動，反對刻板教學，既要有內容，也要講形式，宗旨是讓學員“能聽懂，易接受，聽時不累，聽后能用”，“在快樂中學習，在學習中收獲”。

丁守海主講課程：

丁守海講師介紹：
1998-2004年曾在我國著名標桿企業——深圳華為技術有限公司工作近6年，先后在市場部和人力資源部任職，積累了豐富的實戰工作經驗。
2004年進入中國人民大學讀博。
2007年畢業留校任教。
2014年憑借出色的科研能力和教學成果，被中國人民大學破格晉升為教授。
現為中國人民大學應用經濟學院教授、博士生導師、國民經濟管理系副主任，中國勞動學會常務理事，國家自然科學基金委員會工商管理學部評委。
曾任中國郵政、正大集團等多家企業的管理顧問。著有《人力資源管理實操十一講》。在北京大學、清華大學、中國人民大學各總裁班講授，同時，給國家電網、中國移動、工商銀行、浦發銀行、中鋁股份、貴州茅臺、五糧液等數百家企業內訓，涉及國民經濟30多個行業，涵蓋大型央企、地方國企、上市公司、外資企業、民營企業等各類企業。