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            快準穩-問題分析解決與科學決策(版權課程)

            主講老師: 林廣亮    查看講師詳情>>


            工作背景:
            中國執行力十強講師 PTT國際職業培訓師 北京大學總裁班特聘講師 中山大學/暨南大學常年特聘講師 中國最佳團隊管理講師/PTT國際職業培訓師 曾任:創佳地產副總經理 曾任:天英管理學院...

            主講課程:
            01-管理升級第一階段: 《漸行漸強-管理者的角色認知與格局提升》 《無坎不越-對上、對下、對外、跨部門溝通藝術》 《時間管理與會議管理》 02-管理升級第二階段: 《紅...

            林廣亮

              快準穩-問題分析解決與科學決策(版權課程)課程大綱詳細內容

            課程分類: 問題解決與對策

            課程目標:

            準確分析,并輕松解決企業經營中、管理中、個人工作中的各種難題;

            掌握多種科學、先進、有效的決策方法和工具。


            課程對象:各級管理人員

            課程時間:1天(6小時)

            課程大綱:


            第一章、界定問題(找到真正的問題點)

            請各小組寫出幾個目前遇到的有難度的決策,課中或課后分析解答

            1、找對原因,用對方法

            案例:一個出色的主管

            問題的原因沒有找對,會浪費很多人手和資源!

            2、去偽存真,不被誤導

            了解真相和全貌

            不要以訛傳訛(要有獨立、理性的思考判斷)

            不要被表象誤導(要洞察到表象下面的實質)

            不要輕信市場調查(要從人性的角度看問題)

            不要誤入信息陷阱(要判斷對方的本位思維)

            練習題

            3、問題定義

            4W2H:What,Who,Where,When,How,Howmuch

            案例:布業大王

            杜威:問題的界定是問題解決的一半

            界定好問題,就等于找到了應該瞄準的“靶子”

            結合本企業的現存問題進行練習

            第二章、分析問題(方法和工具)

            1、方法一:Why-Why分析法

            案例說明:找出開會遲到的原因

            2、方法二:魚骨圖分析法

            案例說明:如何提高效率

            3、方法三:系統圖法

            案例說明:現場問題解決

            問題討論

            4、方法六:麥肯錫的“七步成詩法”

            解決問題七個步驟

            5、方法五:頭腦風暴法

            經典案例

            列舉:頭腦風暴法的五個原則

            頭腦風暴練習

            結合本企業的現存問題進行練習

            第三章、創新思維與問題解決(科學決策)

            一、決策力有多重要

            1、管理者的決策力決定了企業的命運

            案例:BATJ的決策失誤

            曾國藩:天下古今之才人,皆以一傲字致敗

            點評:大企業決策失誤還能止血,中小企業一次決策失誤就可能死掉了

            2、決策的類型(人人都要決策)

            高層:戰略決策,經營決策,管理決策

            中層:管理決策,工作決策

            基層:工作決策

            二、決策時要注意的偏差和障礙

            1、注意四類偏差

            解讀:假同感偏差

            解讀:接觸面偏差

            解讀:局內人偏差

            解讀:情緒導向偏差

            2、注意三種影響決策的障礙

            解讀:路徑依賴

            解讀:沉沒成本

            解讀:團隊智障

            三、解決問題(科學決策)的四個要點

            1、善用“三元思維法”

            問題分析:本單位是否應發展人工智能

            解讀:一元思維,二元思維,三元思維

            練習題(對應授課企業選擇題目)

            2、善用“權重SWOT分析法”

            優勢+機會(SO)策略

            劣勢+機會(WO)策略

            優勢+威脅(ST)策略

            劣勢+威脅(WT)策略

            問題:什么是權重SWOT

            練習題(對應授課企業選擇題目)

            3、善用“6321累計取舍法”

            問題分析:一個重要人物的選擇

            練習題(對應授課企業選擇題目)

            4、找到“快、準、穩”平衡點

            分享:決策“快準穩”的六個要點

            結合本企業的現存問題進行練習

            四、現場實操

            組員分享:我還有哪些疑問未解決

            小組討論

            講師點評

            結尾:點評、分享;團隊表現獎頒獎。

            (本大綱為基本的課程思路,如企業有其它要求,講師可在實際授課中作出調整)

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