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            欣賞的力量——以欣賞式探詢激發組織發展的核動力

            主講老師: 邱昭良    查看講師詳情>>


            工作背景:
            管理學博士 學習型組織研修中心·中國學習型組織網創始人 中國學習型組織促進聯盟主席、首席專家 國際組織學習協會會員 美國項目管理協會會員 認證項目管理專業人士(PMP)

            主講課程:
            01《系統思考應用實務》 02《系統思考應用實務》 03《復盤——把經驗轉化為能力》 04《系統創新八步法課綱》 05《改善心智模式與創新思維2022》 06《改善心智模式與團隊學習》 0...

            邱昭良

              欣賞的力量——以欣賞式探詢激發組織發展的核動力課程大綱詳細內容

            課程分類: 組織權責

            課程目標:


            課程對象:

            課程時間:

            課程大綱:


            Day1上午

            -開場

            -簡介:AI及4D模型

            -教練引導練習:漫步對話-令人感動的故事

            -團隊分享:我最欣賞的“珍寶”

            -工具:正確地提問——問出積極的問題

            -集體討論:發現(Discovery)組織正向主題

            下午

            -教練引導練習:發現團隊優勢

            -世界咖啡匯談:放飛夢想未來無限(Dream)

            -集體分享

            -反思

            Day2上午

            -開場&回顧

            -簡介:設計思維

            -分組討論:設計“夢想成真”的策略(Design)

            -集體研討:確定組織變革路線圖

            下午

            -教練引導練習:組織變革中的職業發展規劃

            -集體分享:與組織變革共舞

            -世界咖啡匯談:共創行動計劃(Design)

            -集體分享&交流

            -教練引導:變革中的積極心態和未來框架

            -集體反思

            場地及物料:

            -不超過40人/期

            -分組5-6組

            -場地寬敞,能夠給學員適宜的自由空間(包括室外活動空間),墻壁有足夠的張貼空間

            -即時貼、海報紙、彩筆

            -投影儀、麥克風

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            組織權責同類內訓課程
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