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            《精益生產導入與推行實戰訓練營》

            主講老師: 黃杰    查看講師詳情>>


            工作背景:
            企業運營系統與贏利模式構建與改善顧問 《班組長勝任力速成解決方案專家組》首席顧問 《制造業運營人才培育解決方案項目組》核心專家 日本產業訓練協會認證講師 清華大學、上海交通大學總裁班客座教授 ...

            主講課程:
            安全培訓 2天版---EHS安全環境管理與辦公室安全管理 2天版---安全領導力與安全執行力 2天版---班組零事故和安全習慣養成 2天版---現場急救與安全防護培訓 T...

            黃杰

              《精益生產導入與推行實戰訓練營》課程大綱詳細內容

            課程分類: 精益生產

            課程目標:

            認識精益生產的核心思想與理論框架,理解精益生產與其他方法改進方法論之間的關系;

            以搭建精益轉型系統為主線,全面系統地分析研究精益體系,學會如何實現精益、實施的步驟、方法及要點

            學習精益價值流圖VSM,分析企業生產流程,認識價值流改善,學會改善企業生產流程方法;減少制造時間和生產成本;

            學會如何識別和分析浪費,學會使用精益的理念、方法與工具進行七大浪費的消除;

            解決生產過程的常見疑難問題如:準時效貨率低、庫存日益增多、生產不均衡及人員變動大、停工待料、難以應付緊急插件等

            通過管理數據的分析幫助學員發現企業真實瓶頸,培養符合企業轉型升級的戰略發展需要的具有車間生產管理、成本管理、系統化管理思維的管理隊伍。

            從精益現場改善出發,從成本降低和提升現場效率入手,以人機料法環的改善為對象,學習精益簡潔而實用的工具,有步驟地應用精益生產工具來提高運營績效。

            了解實現精益現場的十二大基礎利器:價值流分析、改善、標準化、現場布局、安定化生產、線平衡分析、多能工培訓、6S、目視化、TPM、人機分析、自動化。并明白每一個利器的作用及導入時機。


            課程對象:

            課程時間:

            課程大綱:


            第一部分、精益管理發展之路及推行模式--課時3H

            1、精益生產如何影響企業盈利

            企業盈利公式

            生產現場對企業盈利的貢獻核心-速度與成本

            生產模式對盈利及制造周期的影響--工廠全貌的分析

            如何通過消除流程浪費從而達成速度的提升(縮短產品交貨周期)

            2、精益生產的本質及發展

            精益生產的起源和發展

            企業為何要建立危機意識管理

            世界制造業生產運營管理系統的發展與變革道路解析

            精益生產的起源——豐田生產方式

            全世界為何要學習豐田的管理模式

            從精益生產到精益管理的發展之路

            觀看視頻—豐田精益生產的起源與發展

            觀看視頻—企業的變革之路,你準備好了嗎

            安全生產的基礎上,全面降低生產成本

            豐田生產方式的改善之道—全面識別浪費,杜絕不良的重復發生

            豐田現場的管理模式---“五GEN”真憑實據的追蹤管理

            3、TOYOTATPS之屋,豐田生產方式體系

            豐田生產方式系統

            豐田的TPS發展之路

            豐田TPS變革的改善秘訣

            豐田TPS生產管理模式視頻分享與解說

            豐田生產模式可以復制給您的企業嗎?小組PK

            4、精益生產成功的根源

            日本企業為何能持續發展的根本原因

            精益生產為什么在中國難成功的原因分析

            中國企業精益生產的成功之路在何方

            GIANT(捷安特)的TPS推行之路(視頻案例)

            各組檢討現在企業急需要解決的一個問題點,五原則分析

            第二部分、精益生產的推行與體系搭建--課時3H

            1、精益生產的推行步驟與體系構建

            精益生產與六西格瑪的完美結合

            精益生產系統推行的三個層次

            精益推行中如何實現全員參與與不斷改進

            精益體系定義與系統組織架構的不同形式比較與效果呈現(美資精益企業體系介紹)

            精益系統與企業組織架構、運營績效指標分解的行業性解析

            精益系統推行的誤區與重難點解析

            精益推進項目成功案例分享(國內某知名企業)

            2、智能制造--精益生產—精益智造

            智能化工廠--當精益生產遇上工業4.0

            精益改善與工業4.0時代的工業物聯網、大數據、與計算的整合

            制藥行業離智能化工廠還有多遠(技術、業務邏輯、軟硬件等各種壁壘)

            工業物聯網技術在防錯、物流工藝布局、計劃體系中的各種運用

            設備保養與維修響應在工業物聯網時代的升華與落地

            智能化工廠部分應用案例分享(世界500強汽車及制藥行業)

            第三部分、精益生產管理技法及工具方法實踐--課時24H

            1、精益改善地圖與價值流分析--課時3H

            認識價值流

            如何解讀和繪制現狀圖

            如何繪制和實現未來圖

            企業價值流案例剖析

            流程五要素SIPOC

            流程展開分析

            流程價值定性分析

            流程價值定量分析

            價值改善的關鍵所在

            價值流程圖精益管理中的作用

            繪制價值流程圖的方法與技巧

            價值流圖使用與分析方法

            利用價值流圖來尋找20%的浪費

            案例演練:怎么做物流分析?

            案例演練:怎么做信息流分析?

            案例演練:怎么做價值流分析?

            案例分享:如何找尋改善機會?

            2、現場布局與流線化生產(單元線)--課時3H

            布置的基本形式

            研究布置的七個步驟

            怎樣使用目前狀況圖

            改進布置的分析手法

            流線化生產的意義:杜絕萬惡之源

            流線化生產與批量生產的差異

            流線化生產的八個條件及步驟

            流線化生產的設計原則、要點

            課堂演練:流線布局沙盤演練

            案例練習:某公司改進倉庫零件布置圖--現狀

            案例練習:某公司改進倉庫零件布置圖--理想圖

            案例講解:某大型企業工廠PCBA裝配線的流線化經歷

            3、安定化生產--課時1.5H

            人員的安定

            1)標準化作業。2)生產節拍。3)動作經濟原則。

            設備的安定

            1)可動率才重要。2)自主保全與零故障。

            品質的安定

            1)品質變異的來源;2)品質的三不政策;3)零不良原則;4)客戶導向的品質目標管理

            5)品質成本的管理;6)設計與制造質量與成本之關系7)總質量成本曲線劃分區域

            8)質量成本改進模式與效應;9)六西格瑪的認識10)全員質量意識再造與控制

            課堂演練:誰為質量負責?

            物量的安定

            1)經濟批量也經濟嗎?2)快速切換的技巧方法;3快速切換的改善著眼點及思路。

            管理的安定

            1)現場管理職責是什么?2)如何形成現場改善自律機制?

            3)可視化管理--讓問題看得出來4)多功能的自我領導團隊、教育與改善

            4、生產線平衡分析和多能工培訓--課時1.5H

            個別效率與整體效率

            生產線編成效率

            平衡損失率

            均衡生產和同步化

            拉動生產和推動生產

            生產能力匹配與平衡化

            生產平衡率、生產平衡損失率和生產損失

            節拍與稼動時間

            真效率與假效率、個體效率與整體效率

            流水線平衡率與理論上可改善余度

            學員思考:你的生產方式是拉動嗎?

            多能工的培訓

            5、現場基礎管理----“6S”和可視化管理--課時1.5H

            企業推行6S管理的作用

            整理、整頓的含義和推行步驟與技巧

            清掃、清潔的含義和推行步驟與技巧

            素養的含義和推行步驟與技巧

            6S推行失敗的原因分析

            6S實施的重點難點及解決之道

            案例分享:車間現場問題圖片案例分析

            案例分享:60張6S圖片分享

            案例分析:無障礙持續推行6S管理的技巧

            案例分析:國人在實施“6S”時主要難點和對策

            6、如果你只學一個日語,請學“KAZIEN”--課時1.5H

            快速改善--KAZIEN

            基本質量問題改善—“8D”改善法

            復雜問題改善方法---六西格瑪DMAIC

            思考:你平時如何改善?

            現場管理與現場改善詮釋

            現場管理的5條金科玉律

            生產活動的6條基本準則

            現場作業需關注的10大問題

            案例討論:常見的現場改善誤區

            中國式現場管理改善創新和日本式改善

            改善-KAIZEN:從個人智商到組織智商

            改善的五個基本要素

            改善的三大基礎與四大保證

            現場管理者與改善的關系

            現場改善的對象如何界定

            作業改善IE七手法

            案例分享:某著名日資企業現場改善案例分析

            7、標準化----沒有標準化,就沒有改善(大野耐一語)--課時1.5H

            應對變化的唯一利器——標準化

            標準化----專業化---簡單化

            為什么說真正改善是從實施標準化開始的?

            標準化作業管理的PDCA管理

            實施作業標準化的14個方面

            案例分析:動車事故給我們的教訓與得失

            如何保證標準化作業

            有效實施標準化作業的“三化”

            如何運用山積表提高生產效率,減少人工成本

            案例:運用標準化作業減少兩名人員,提高效率40%

            如何區別標準作業與非標準作業,實施全體的標準化作業

            如何實現生產線上的穩定

            什么是標準作業三要素

            游戲互動:標準化演練

            案例分享:從新老兵打槍看標準作業

            案例分享:沒有標準化,就沒有改善(大野耐一語)

            8、工欲善其事,必先利其器---全員維護好設備--課時1.5H

            TPM概念和意義

            TPM八大支柱

            如何提高設備的綜合效率OEE

            案例分享:豐田設備“自主保養”三件事

            互動計算:你的設備OEE會有多高

            案例分享:韓國三星集團革新辦TPM實施經驗分享

            9、防錯-Poka-yoke--課時1.5H

            工作標準是零缺點

            人的出錯原因

            防錯原理

            防錯原理方法和技術

            案例討論:美國人的太空筆與對策

            案例討論:如何包裝防錯?

            案例分享:“防呆作業法”與“目視作業管理”

            10、看板-Kanban和目視管理--課時1.5H

            看板系統的必要條件

            看板系統的運作模式

            看板的原理

            看板的計算方法

            阻礙看板導入的要素

            如何成功導入看板

            目視看板管理-企業形象的名片

            看板系統的四種基本型式

            看板系統的多種功能

            *工程生產KANBAN*引取KANBAN*采購KANBAN

            *信號KANBAN*臨時KANBAN*限定KANBAN

            視頻分享:一汽集團看板系統

            視頻分享:天津豐田的看板與目視系統

            11、快速換模SMED--課時1.5H

            SMED原理

            SMED分析過程

            SMED改善案例

            案例分享:某企業的快速換模推行的得失

            思考和演練:SMED法的演練

            思考和演練:你的產品切換要多長時間?

            12、良好的供應商合作--課時1.5H

            長期戰略合作供應商關系

            供應鏈管理與問題解決

            供應商評估與ABC法則

            精益采購:制造成本分析、物料回轉率

            精益采購的關鍵點:品質100%、JIT送貨

            如何建立高效的供應商隊伍

            思考和演練:我們該如何選擇這些供應商?

            思考和演練:豐田與供應商合作的十大法則

            思考和演練:列出你的供應商各類關系比例?

            第四部分、數字化管理轉型與精益實施系統跟蹤指標--課時3H

            面對挑戰的積極思考?——離精益工廠有多遠

            讓工廠盡在掌控——用雷達表全面評估績效

            如何利用企業現有數據進行企業“自我體檢”

            生產效率分析

            生產力分析

            品質效率分析

            人力資源分析

            資材庫存分析

            如何將分析后數據與企業現狀進行對比;

            用數據說話——制造系統差距跟蹤指標詳解

            —生產率及衡量指標

            —資產利用率及衡量

            —庫存指標及衡量

            —生產整備時間衡量與改善

            —Leadtime提前期衡量及改善

            —場地布置及衡量

            —設備利用狀況衡量與改善

            —過程質量與客戶滿意評估

            —計劃管理評估及改善

            —工作簡化績效分析

            —供應商績效評估與改善原則

            —其它衡量指標與改善原則

            應對挑戰的制勝系統—推進精益項目

            簡述為什么要在企業內部建立數據管理體系;

            工具實戰:如何對自己企業進行數據抓取;

            工具實戰:如何對“體檢”指標進行數據統計和分析;

            黃杰講師相關課程
            精益生產同類內訓課程
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