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            新零售時代門店銷售實戰技能情景訓練

            主講老師: 閆治民    查看講師詳情>>


            工作背景:
            原金星集團市場部經理及全國營銷副總 慧抖新媒體直播基地合伙人,抖音落地輔導師 康派智能科技營銷顧問、惟果品牌及社群創始人 《企業觀察報》區域經濟與企業發展研究中心主任 連續3年華人講師500強、搜根網金牌講師百強...

            主講課程:
            總裁班最受歡迎營銷課程:《業績管控—年度營銷計劃制訂與執行》咨詢營 互聯網+時代最流行的課程:《引爆客流---移動互聯網時代的新媒體(抖音)營銷》咨詢營 工業品行業最實戰訓練課程:《大客戶營銷實戰...

            閆治民

              新零售時代門店銷售實戰技能情景訓練課程大綱詳細內容

            課程分類: 門店銷售

            課程目標:

            掌握最全員的門店運營管理策略與方法

            提升終端門店銷售業績的高速增長


            課程對象:門店店長、門店銷售人員

            課程時間:1-2天

            課程大綱:


            第一節移動互聯網新零售時代門店精細化管理理念與新模式

            一、移動互聯網新零售時代門店精細化管理的必要性

            1、移動互聯網給線下門店的挑戰

            2、新零售是個什么鬼東西

            案例:馬云講的新零售本質

            3、移動互聯網給線下門店提供的新機會

            案例:西貝莜面村為何在2017年不增加新店面的情況下上半年增長22%

            4、為什么移動互聯新零售時代門店要精細化管理

            行業洗牌---強者為王(實力)

            客戶選擇---優者為王(服務)

            盈利導向---利者為王(利潤)

            案例:這些門店為何不賺錢

            二、精細化門店管理的三大系統

            1、增客源---客戶引流系統

            2、增成交---場景成交系統

            3、增關系---售后連接系統

            案例:某特產點的精細化門店管理三大系統應用

            三、精細化門店管理提升門店的七大作用

            8.促銷開展

            9.實現銷售

            10.信息收集

            11.渠道凝聚

            12.競爭壁壘

            13.品牌傳播

            14.顧客忠誠

            討論:以上哪個是最重要的

            四、終端門店精細化管理要做好四個關鍵點

            5.團隊(人):團隊執行力與員工素質

            6.產品(貨):產品結構設計與暴款產品打造

            7.場景(場):場景化氣氛與品牌生動化

            討論:以上哪個是最重要的

            案例:某門店導購的超級銷售術

            第三章團隊管理精細化---精英門店管理者精細化店面運營管理與績效倍增

            一、精英門店管理者的4個職業定位

            1.對公司來說是職業經理

            2.對上司來說是左臂右膀

            3.對下屬來說是團隊教練

            4.對客戶來說是服務人員

            二、精英門店管理者的5大角色認識

            1.領導角色---激勵引導

            2.朋友角色---情感溝通

            3.教官角色---培訓輔導

            4.伙伴角色---過程管理

            5.后勤角色---服務支持

            案例:門店管理者的角色轉換與認知------門店管理者不是救火隊長

            三、門店管理者的七種典型團隊管理行為方式

            1.支持型管理行為

            2.指導型管理行為

            3.參與型管理行為

            4.魅力型管理行為

            5.專權型管理行為

            6.民主型管理行為

            7.放任型管理行為

            討論:你認為以上哪種管理方式最好

            四、精英門店管理者必備的日常店面運營管理工具與演練

            1.高效時間管理工具

            演練:用時間管理工具安排你一天的工作

            2.績效追蹤管理工具

            演練:使用績效追蹤工具安排你一周的工作

            3.目標達成管理工具

            演練:用目標達成管理工具做出你的月度和季度目標

            4.問題解決分析工具

            演練:用問題解決分析工具就某一問題進行深度分析并提出解決方案

            五、如何做一個教練型門店管理者

            1、什么是教練?

            案例:籃球老師與籃球教練

            2、卓越教練領導力的9個素養

            3、精英門店管理者的教練流程

            如何安排工作

            如何激勵員工

            如何表揚員工

            如何批評員工

            有效溝通的12大法則

            如何有效地開班前班后會

            情景模擬:

            門店管理者給導購召開一次不少于10分鐘的班前會或班后會

            門店管理者對導購進行一次不少于10分鐘的激勵演講

            門店管理者用正確的方式或不正確的試對導購進行批評或贊美

            六、銷售技能精細化---最具實戰性的顧問式面對面營銷技巧提升訓練

            (一)你平時是如何銷售產品的?

            情景模擬:現場銷售產品(10分鐘)

            要求:

            1、現場挑選兩名學員分別扮演店長和導購,挑選兩名學員扮演未婚婦夫婦挑選產品

            2、要求銷售流程(接待、溝通、成交)完整,顧客要提出各種有難度的異議,銷售人員進行化解

            3、其它學員做觀察員認真觀察并在演練結束后進行點評

            現場討論:剛才的銷售過程成功嗎?存在哪些問題?

            (二)顧客購買動機與過程分析

            1、客戶的購買動機

            2、客戶的購買心理

            3、顧客購買行為過程

            4、客戶購買決策心理三階段

            (三)最具實戰的銷售工具情景演練

            1、太極營銷模式

            建立信任

            挖掘需求

            產品說明

            業務成交

            絕招真功:贏得客戶信任的6大方法

            絕招真功:成功接近客戶的8大方法

            情景模擬:迅速接近客戶并贏得信任

            2、顧客性格類型分析與溝通技巧

            權威型

            分析型

            合群型

            活潑型

            情景模擬:不同性格類型的客戶溝通技巧演練

            3、客戶需求冰山模型分析與滿足

            顯性需求

            隱含需求

            案例:從老太太買李子看客戶隱含性需求的重要性

            4、深度挖掘客戶需求的SPIN問詢模式

            背景詢問SITUATION

            難點詢問PROBLEM

            暗示詢問IMPLICATIONS

            需求--滿足詢問NEEDPAYOFF

            案例:某產品的實戰SPIN銷售話術示范與演練

            情景模擬:運用SPIN模式問詢客戶

            6、ABCD銷售術

            AUTHORITY權威性

            BETTER產品質量的優良性

            CONVENIENCE服務的便利性

            DIFFERENCE差異性

            案例:某產品的實戰ABDC銷售話術示范與演練

            情景模擬:運用ABCD銷售術對客戶產品介紹

            6、最具殺傷力的FABEEC銷售術

            Features:特色→因為……

            Advantages:優點→這會使得……

            Benefits:利益→那也就是……

            Evidence:見證→你可以了解到……

            Experience:體驗→你來親自感受一下……

            Confirm:確認→你覺得……

            案例:某產品的實戰FABEC銷售話術示范與演練

            情景模擬:用FABEC銷售術對客戶介紹產品

            7、如何發現客戶購買的語言與非語言訊號

            語言訊號

            非語言訊號

            8、抓住客戶心理高效成單的8大絕招

            9、雙贏成交的5大法寶

            視頻案例:王剛賣畫

            (四)服務營銷與售后跟蹤

            1、對沒有成交的客戶怎么辦

            2、對成交后的客戶如何跟蹤

            實戰案例:某導購給客戶發的微信

            第三章貨場管理精細化------門店場景化營銷與貨品生動化管理

            一、什么門店場景營銷系統

            1、什么是場景化營銷

            案例:某家店門店場景化給我們的思考

            2、為什么要實施場景營銷

            案例:門店的臟亂差

            3、門店場景化管理管理制勝10大策略

            良好的門店形象

            個性的商品陳設

            滿足需求的產品

            整潔的購物環境

            熱情的顧客接待

            愉悅的購物氣氛

            專業的產品介紹

            物有所值的感覺

            再次光臨的意愿

            口碑傳播的意識

            案例:某門店的場景化營銷

            二、門店終端生動化的兩大關鍵

            1.服務氣氛的生動化

            2.品牌文化的生動化

            三、門店終端生動化的8大原則

            1.品牌原則

            2.見證原則

            3.整齊原則

            4.顯眼原則

            5.集中原則

            6.組合原則

            7.差異原則

            8.整潔原則

            9.體驗原則

            10.人性原則

            門店終端生動化的8大方法

            整齊陳列法

            盤式陳列法

            隨機陳列法

            島式陳列法

            搭配陳列法

            情景陳列法

            突出陳列法

            比較陳列法

            案例:產品陳列與生動化

            閆治民講師相關課程
            門店銷售同類內訓課程
            九大模塊精選企業內訓
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