中國銀行初級內訓師認證培訓課程安排

課程安排

具體內容

時間

開班

領導致辭、開班介紹日程安排、課程內容、講師介紹、參訓紀律要求、班級微團建活動等

第一天9:00-10:00

授課

開篇：做名師，你也可以！

模塊一：培訓有道

1）什么是TTT

2）培訓及內訓師對企業的價值

3）培訓的認知（內訓師角度）

4）成人學習的原理

5）課程質量的來源

6）培訓講師的角色定位

模塊二：設計有方

1、步驟一：確定選題的三個步驟

2、步驟二：設定目標

3、步驟三：搭建框架

1）人腦思維的兩個特點

2）搭建框架的兩個要點

3）金字塔結構的原理

4、步驟四：組織內容

1）學習領域的分類：ASK模型

2）不同學習領域的內容組織要求

3）經驗萃取

第一天10:00-17:00

作業+輔導

完成課程命名、確定目標，及完成課程框架搭建（思維導圖）

第一天18:00-20:00

授課

模塊二：設計有方

5．組織內容

如何不知使其知（知識類教學技巧）

如何不會使其會（技能類教學技巧）

如何不愿使其愿（態度類教學技巧）

基于場景的案例植入

5．把握關鍵時刻

開場

結尾

模塊三：成果有價

1、 課件PPT制作的常見問題

2、 課件PPT制作的三化

結構化

清晰化

視覺化

3、 項目成果要求

1）完整版課件要求

2）講師手冊要求

第二天09:00-17:00

作業＋輔導

完成課程PPT初稿

第二天18:00-20:00

授課

模塊四：呈現有光

1、瀟灑自如的開場導入技巧

2、 培訓師之授課表達

1）三大內容表達技巧

講述技巧：完整表達信息

表演技巧：感知氣場

左右開弓：全腦術

2）四部曲表達法

3）生動演說之情理并茂

3、收官三部曲及關鍵控制點

4、臺風塑造

臺上呈現技巧—外塑形象

形象——非語言的影響力

著裝要求   形象自檢

5、動作——舉手投足盡顯職業風范

站姿  走姿  手勢

6、聲音——先聲奪人盡顯專業本色

如何通過聲音讓你的內容更精彩

7、情感——由內至外的情感交流

眼神交流注意事項

如何克服緊張情緒

第三天09:00-17:00

授課

模塊五：互動有法

1、 互動式教學方法設計與帶教

演示（模擬）教學法

視頻教學法的帶教流程

角色扮演教學法

案例教學法

游戲（體驗）式教學法

2、 培訓現場管理與掌控技巧

不同學員應對技巧

常見學員溝通技巧

難纏學員應對技巧

問題拋接的技巧

時間的把控技巧

第四天09:00-17:00

作業＋輔導

課程試講準備、PPT及講師手冊定稿

第四天18:00-20:00

試講通關

學員進行行概述性說課及重點環節試講，教練一對一指出其個性化的問題，并進行針對性提升訓練。循環往復。

1、 學員現場實戰演練

2、 點評反饋

3、 通關考核

4、 后續優化建議

第五天09:00-16:30

結業

結業典禮、頒發證書及講師滿意度調查

第五天16:30-17:00