工作背景:
16年華為任職經驗,曾任華為華為干部管理戰略專家、HRBP管理實戰專家
10年高校教學科研,副教授
3年+資深專家顧問、講師(先后為兩個上市公司提供戰略、人力資源方面的咨詢、顧問)
授課風格:
深入淺出、客戶化講授風格深受學員喜愛,授課方式輕松務實,實戰案例緊貼工作實際,啟發學員思維,能落地、可轉化性強,客戶轉介紹比率高。
石春和主講課程:
《打造華為人才供應鏈體系》
《將軍是怎樣煉成的——華為干部隊伍建設》
《優先滿足客戶需求的流程型組織》
《華為企業文化的魅力》
《華為任職資格管理體系》
《華為HRBP實戰分享》等。
石春和講師介紹:
16年華為任職及人力資源管理實操經驗:參與了華為的整個人力資源變革,特別在招聘調配、績效管理與激勵、任職資格、領導力等領域,都是實際參與變革項目并多次獲獎,同時有豐富的教學經驗及團隊管理經驗,對人力資源管理擁有獨到的見解和管理理念。
科研與教學專長:十年高校計算機相關課程的授課及科研經驗,主持并參與了十多個科研項目,發表論文二十多篇,2000年被評為副教授。
人力資源資深顧問,人力資源管理戰略專家,華為大學優秀講師。